職位描述
組織設計組織發(fā)展組織分析
任職資格：1.年齡一般在35周歲以下（年齡計算日期截至2025年9月30日）；
2.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；
3.具有2年以上企業(yè)人力資源工作經歷，熟悉組織體系建設、績效管理、勞動關系管理；
4.具有國有企業(yè)人力資源工作經驗，中級經濟師、二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格的優(yōu)先；
5.中共黨員優(yōu)先。
2.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；
3.具有2年以上企業(yè)人力資源工作經歷，熟悉組織體系建設、績效管理、勞動關系管理；
4.具有國有企業(yè)人力資源工作經驗，中級經濟師、二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格的優(yōu)先；
5.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：1.負責集團及子企業(yè)組織體系優(yōu)化，明確部門職能、管理層級及權責邊界。定期開展組織效能診斷，提出調整建議并推動實施。
2.統(tǒng)籌編制集團崗位說明書，規(guī)范崗位名稱、職級、職責及任職資格標準。配合完善干部選拔、任用、考核及退出機制，推動三定方案落地實施。
3.負責集團三項制度改革、集團中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度人力資源配置計劃，監(jiān)控子企業(yè)人力資源規(guī)劃執(zhí)行情況。
4.組織優(yōu)化人力資源管理制度與業(yè)務流程，提升管理效率。
5.負責新業(yè)務單元的組織搭建及人員配置方案設計，配合完成組織變革項目方案制定與執(zhí)行。
6.完成領導交辦的其他工作。
2.統(tǒng)籌編制集團崗位說明書，規(guī)范崗位名稱、職級、職責及任職資格標準。配合完善干部選拔、任用、考核及退出機制，推動三定方案落地實施。
3.負責集團三項制度改革、集團中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度人力資源配置計劃，監(jiān)控子企業(yè)人力資源規(guī)劃執(zhí)行情況。
4.組織優(yōu)化人力資源管理制度與業(yè)務流程，提升管理效率。
5.負責新業(yè)務單元的組織搭建及人員配置方案設計，配合完成組織變革項目方案制定與執(zhí)行。
6.完成領導交辦的其他工作。
工作地點
湘潭韶山市韶山風景名勝區(qū)-游客換乘中心
相似職位
- 人力資源部（黨委組織部）組織規(guī)劃崗4000-8000元
湘潭 - 韶山市
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湘潭 - 湘潭縣
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湖南旅游發(fā)展投資集團有限公司
湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司是湖南省委、省政府為實施全域旅游戰(zhàn)略，于2022年7月批準成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團注冊資本100億元，擁有全資及控股子公司三湘集團有限公司、華天酒店集團股份有限公司（股票代碼：000428）、湖南陽光酒店集團有限公司、韶山旅游發(fā)展集團有限公司、湘誠現代城市運營服務有限公司、湖南旅游發(fā)展服務有限公司、湖南湘繡研究所有限公司、湖南工藝美術研究所有限公司、湖南省國瓴私募基金管理有限公司等九家二級子公司，現有員工10000多人。集團以“湖南實施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命，以“建設國內酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標。聚焦酒店餐飲、文化旅游、會展經濟、生活服務、投融資和省政府駐港聯(lián)絡窗口的定位，構建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產業(yè)鏈“生態(tài)圈”，勇?lián)衔穆卯a業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵?！笆奈濉逼陂g，集團將按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”的要求，助力湖南打造奇秀山水、經典紅色、城市文化和都市休閑、歷史文化、農耕文化等“五張名片”。堅持以文塑旅，以旅彰文，不斷滿足人民群眾美好生活需要。在新的征程上，集團將根植湖南、面向全國，著力打造各產業(yè)板塊的上市平臺，進入中國旅游企業(yè)20強、中國飯店集團20強，充分發(fā)揮旅游產業(yè)的帶動力，為建設現代化新湖南貢獻力量。
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