工作職責:
1、負責公司品質(zhì)部的全面日常管理、規(guī)劃工作,負責監(jiān)控、來料(IQC)、制程(IPQC)、出貨(OQC)、實驗室和客戶投訴(QE工程師)的工作開展,控制公司的品質(zhì)成本;
2、負責建立、推進和完善公司 |SO 管理體系(如:質(zhì)量目標、手冊、程序、作業(yè)指導(dǎo)書/規(guī)范/標準等),定期對各部門的工作流程執(zhí)行情況進行稽查確認;
3、內(nèi)部審核:需具備主導(dǎo)內(nèi)審的能力,包括制定過程、產(chǎn)品審核計劃、實施審核、跟蹤、糾正預(yù)防措施的實施等;
4、主導(dǎo)公司質(zhì)量目標的制定與監(jiān)控:負責組織對公司年度質(zhì)量目標的制定,主導(dǎo)公司級月品質(zhì)會議的召開以及質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、改善的推進;
5、負責客戶投訴處理,對質(zhì)量負責,根據(jù)客訴,分析不良原因,要求責任單位提列改善措施,跟進改善措施的落實、并驗證改善成效,并及時回復(fù)分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有5-10年制造型企業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,具有自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有從0到1建立質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗,有內(nèi)審員資格者優(yōu)先;
3、具備較強的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的文件撰寫能力。