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職位介紹
1. 政府關系與政策倡導
監(jiān)測與分析: 緊密跟蹤國家及地方衛(wèi)生健康、醫(yī)保、人社、市場監(jiān)管、數(shù)據(jù)安全等相關法律法規(guī)、政策動向（如健康中國行動、醫(yī)保支付改革、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療政策、數(shù)據(jù)合規(guī)要求），評估其對行業(yè)和公司業(yè)務的影響。
溝通與建立關系: 主動與衛(wèi)健委、醫(yī)保局、藥監(jiān)局、發(fā)改委、科技部、民政部等政府相關部門及行業(yè)協(xié)會建立并維護長期、穩(wěn)定、互信的關系。
游說與政策建議: 代表公司立場，通過合規(guī)渠道（如提交政策建議報告、參與座談會、專家咨詢會）進行政策倡導，爭取有利于公司商業(yè)模式和行業(yè)健康發(fā)展的政策環(huán)境。
資質(zhì)與許可：主導或協(xié)助公司獲取開展特定業(yè)務所需的政府資質(zhì)、許可、認證（如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院牌照、特定健康服務資質(zhì)、高新技術企業(yè)認定等）。
2. 公共事務戰(zhàn)略與規(guī)劃：
制定戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務重點（如慢病管理、企業(yè)健康服務、健康保險合作、數(shù)字化健康解決方案），制定并實施年度公共事務戰(zhàn)略和行動計劃。
政策研究: 深入研究國內(nèi)外健康政策、公共衛(wèi)生發(fā)展趨勢、醫(yī)療體系改革方向，為公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性洞察和建議。
危機預防與管理：建立公共事務相關的危機預警機制和應急預案（如涉及數(shù)據(jù)泄露、服務糾紛、政策突變引發(fā)的輿情），在危機發(fā)生時快速響應、妥善處理，保護公司聲譽。
3. 公共項目與資源獲?。?br>項目識別與申報：積極識別各級政府發(fā)布的與健康管理、公共衛(wèi)生、慢病防控、健康促進、智慧醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等相關的項目、課題、試點、專項資金、政府采購機會。
方案設計與投標：主導或協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（市場、產(chǎn)品、服務、技術），策劃、撰寫高質(zhì)量的政府項目申報書、投標方案，并負責答辯與溝通協(xié)調(diào)，提升中標率。
項目執(zhí)行與關系維護：負責或監(jiān)督中標項目的執(zhí)行，確保符合政府要求，維護良好的項目合作關系，為后續(xù)合作奠定基礎。
4. 公共關系與溝通：
媒體關系：管理核心財經(jīng)、健康、科技類媒體關系，策劃并組織傳播活動，傳遞公司價值理念、業(yè)務模式和社會貢獻，塑造專業(yè)、可信賴的品牌形象。
公眾溝通：在涉及重大公共健康議題或公司重要舉措時，參與策劃公眾溝通策略（可能需與市場部協(xié)作）。
行業(yè)活動與聲譽建設：代表公司出席重要的行業(yè)會議、論壇、研討會并發(fā)表演講；參與有影響力的行業(yè)協(xié)會、標準組織，提升公司在行業(yè)內(nèi)的地位和話語權。
社會責任：策劃并執(zhí)行與公司業(yè)務相關的企業(yè)社會責任項目（如健康科普公益活動、特定人群健康關愛），提升公司美譽度。
5. 跨部門協(xié)作與內(nèi)部溝通:
與市場部、銷售部、產(chǎn)品部、服務部、法務部、合規(guī)部等緊密協(xié)作，確保公共事務策略與業(yè)務發(fā)展、品牌建設、合規(guī)要求一致。
及時向公司高層管理層匯報政策動向、政府關系進展、項目機會及潛在風險，提供決策支持。
向內(nèi)部相關部門傳達解讀重要政策法規(guī)。
6. 團隊建設與管理：
組建、領導和管理公共事務團隊（可能包括政府事務經(jīng)理、政策研究員、項目專員等）。
負責部門預算制定、執(zhí)行和管理。
崗位要求:
1. 教育與知識背景：
學歷：本科及以上學歷，碩士或以上更佳。
專業(yè)：公共管理、公共政策、公共衛(wèi)生、政治學、社會學、法學、新聞傳播學、工商管理、醫(yī)學或藥學相關背景優(yōu)先。
知識：
深刻理解中國政治體制、政府運作流程和決策機制。
精通國家及地方醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)保、社會保障、大健康產(chǎn)業(yè)相關政策法規(guī)及改革方向。
了解健康管理咨詢行業(yè)、醫(yī)療服務體系、保險支付機制的基本運作模式。
具備基本的財務、法律（尤其是合規(guī)）、項目管理知識。
(加分項）了解數(shù)據(jù)安全與隱私保護相關法規(guī)（如《個人信息保護法》）。
2. 工作經(jīng)驗
要求: 10年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少 3-5年擔任公共事務/政府事務管理崗位。
行業(yè)經(jīng)驗：必須具備醫(yī)療健康行業(yè)( 如制藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務、健康保險、健康科技/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康管理咨詢）的公共事務或政府事務工作經(jīng)驗。咨詢公司經(jīng)驗尤其匹配。
政府背景：有在政府衛(wèi)生健康相關部門（衛(wèi)健委、醫(yī)保局等）或相關研究機構工作經(jīng)驗者具有優(yōu)勢。
項目管理能力: 擁有成功主導政府項目申報、招投標、執(zhí)行管理的實操經(jīng)驗。
人脈資源：在核心政府部門（特別是衛(wèi)健委、醫(yī)保局）和行業(yè)協(xié)會擁有良好、穩(wěn)定的工作關系網(wǎng)絡。
3. 核心能力與素質(zhì)：
戰(zhàn)略思維 : 能將宏觀政策與公司微觀業(yè)務結(jié)合，制定前瞻性、可落地的公共事務策略。
卓越的溝通與影響力：出色的口頭表達、書面寫作（尤其是公文、政策分析報告、項目申報書）、演講和談判能力。能清晰、有說服力地與各級官員、專家、媒體、內(nèi)部高管溝通。
高超的人際關系與建立信任能力：政治敏感度高，具備極強的社交能力、同理心和外交手腕，能在復雜環(huán)境中建立和維護多方信任關系。
政策研究與分析能力: 快速解讀復雜政策文件，精準把握核心要點和潛在影響。
解決問題與應變能力：善于處理復雜問題和突發(fā)狀況，在壓力下保持冷靜和判斷力。
項目管理能力: 能高效規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)資源，推動項目按時按質(zhì)完成。
商業(yè)敏銳度：理解公司業(yè)務模式和盈利點，能將公共事務成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
領導力與團隊管理： 能夠激勵和帶領團隊達成目標。
高度的誠信與合規(guī)意識: 嚴格遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，是公司合規(guī)文化的守護者。
學習能力： 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，快速學習新知識。