崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對校區(qū)專業(yè)匹配的企業(yè)資源進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)勤工儉學(xué),工學(xué)交替項目運營與實施;
3、負(fù)責(zé)就業(yè)營收項目的開發(fā),持續(xù)提升公司盈利;
4、配合就業(yè)主管,負(fù)責(zé)所轄校區(qū)的就業(yè)工作實施;
5、配合就業(yè)主管,負(fù)責(zé)對分校區(qū)的就業(yè)工作實施進(jìn)行支持;
6、配合就業(yè)主管,負(fù)責(zé)對所轄校區(qū)實習(xí)事務(wù)進(jìn)行對接、匯總與任務(wù)分發(fā);
7、負(fù)責(zé)持續(xù)提升所轄校區(qū)的學(xué)生就業(yè)率,提高就業(yè)服務(wù)工作的學(xué)生滿意度;
8、負(fù)責(zé)回訪跟蹤學(xué)生的就業(yè)情況,保障實習(xí)管理項目的學(xué)生就業(yè)率;
9、配合就業(yè)主管,優(yōu)化就業(yè)工作流程,對就業(yè)安置工作提出改進(jìn)意見及措施;
10、配合就業(yè)主管,開展就業(yè)團(tuán)隊的培訓(xùn),提升工作效率,建立完善的就業(yè)工作體系及標(biāo)準(zhǔn);
11、配合就業(yè)主管,對現(xiàn)有就業(yè)資源進(jìn)行整合,對合作企業(yè)進(jìn)行評估,保障學(xué)生的就業(yè)安全與穩(wěn)定;
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
崗位要求
1、有校企合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、同行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有人力資源板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.、致力于職業(yè)教育事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展;
5、有市場、銷售等經(jīng)驗可考慮;
6、有獨立實施校區(qū)就業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。