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更新于 8月21日

養(yǎng)老院保潔主管

3000-5000元
  • 濟(jì)南市中區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老院
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)中心保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括合理分配保潔人員崗位與工作任務(wù),制定每日、每周、每月保潔工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格按照中心制定的公區(qū)(如大廳、走廊、電梯、公共衛(wèi)生間、活動(dòng)區(qū)域等)及房間內(nèi)衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成清掃、消毒、垃圾清運(yùn)等工作,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo),為入住人員提供整潔舒適的生活環(huán)境。
親力實(shí)操示范:親自參與保潔實(shí)操工作,為團(tuán)隊(duì)成員提供操作示范,完成重點(diǎn)區(qū)域或保潔任務(wù)。
流程優(yōu)化與培訓(xùn):結(jié)合中心實(shí)際情況,優(yōu)化保潔工作流程和操作規(guī)范;定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行保潔技能、安全操作(如清潔劑使用、設(shè)備操作)、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
物資與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)保潔用品、清潔劑、工具及設(shè)備的申領(lǐng)、登記、分發(fā)與維護(hù),合理控制物資消耗,確保設(shè)備正常使用,降低運(yùn)營(yíng)成本。
質(zhì)量監(jiān)督與檢查:每日對(duì)各區(qū)域保潔工作質(zhì)量進(jìn)行巡查、抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改;建立衛(wèi)生檢查記錄臺(tái)賬,定期向中心管理層匯報(bào)保潔工作情況。
溝通協(xié)調(diào)與反饋:積極與入住人員、其他部門(如醫(yī)養(yǎng)部部、綜合部等)溝通,收集對(duì)保潔工作的意見和建議,及時(shí)處理相關(guān)訴求,不斷提升服務(wù)滿意度。

工作地點(diǎn)

市中區(qū)濟(jì)南華美頤養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
山東大眾優(yōu)護(hù)人力資源管理有限公司
衛(wèi)人云由山東大眾優(yōu)護(hù)研發(fā)運(yùn)營(yíng),是山東省醫(yī)養(yǎng)行業(yè)人才共享平臺(tái)。通過云招聘系統(tǒng)、共享saas系統(tǒng)、智能TIS系統(tǒng),深度融合醫(yī)才在校學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、工作經(jīng)歷等數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)才的入云、入庫(kù)、共享的數(shù)智管理,構(gòu)建醫(yī)才地圖,實(shí)現(xiàn)醫(yī)才有價(jià),最終成就“山東省數(shù)智化醫(yī)才生態(tài)圈”。衛(wèi)人云以“醫(yī)才共享”為核心,以“共享教育”為基礎(chǔ),以“注冊(cè)醫(yī)才”為紐帶,以“共享用工”為方向,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+、5G技術(shù)、AI大數(shù)據(jù),逐步落實(shí)8大醫(yī)才供應(yīng)場(chǎng)景。讓每一個(gè)醫(yī)養(yǎng)企業(yè)都輕松能匹配適合醫(yī)才,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)低成本,且高效的精準(zhǔn)用工管理。
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