職位描述
變壓器高壓非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1.保證本區(qū)域電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行
1) 負(fù)責(zé)制定完善設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備管理資料歸檔收集；
2) 監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維保實(shí)施的質(zhì)量，進(jìn)行核檢及時(shí)處理設(shè)備隱患；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)高頻出現(xiàn)的同類(lèi)故障進(jìn)行分析和總結(jié)，做好設(shè)備預(yù)先管理工作；
4) 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)外提報(bào)工作；
5) 負(fù)責(zé)新建技改項(xiàng)目設(shè)備招標(biāo)工作，電氣專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審。
2.人員管理、調(diào)配、培訓(xùn)、檢查和考核
1) 班前會(huì)傳達(dá)公司、部門(mén)重要事項(xiàng)，安排當(dāng)日工作任務(wù)并交代安全注意事項(xiàng)；
2) 安排區(qū)域崗位人員按計(jì)劃開(kāi)展工作，對(duì)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核；
3) 做好員工技能培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施并做好記錄。
3.成本控制
1) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際維護(hù)情況，提出擬要采購(gòu)和領(lǐng)用備品備件，滿(mǎn)足維護(hù)需求；
2) 負(fù)責(zé)本區(qū)域員工提案改善提報(bào)審核工作，努力減少設(shè)備運(yùn)行和維保成本；
3) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際維護(hù)情況，控制維修費(fèi)用，組織并做好節(jié)能降耗技改，修舊利廢工作。
4.環(huán)境安全和5S
1) 對(duì)區(qū)域員工個(gè)人的作業(yè)安全和環(huán)境行為負(fù)全責(zé)，并監(jiān)督和考核；
2) 檢查員工執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程的情況，并監(jiān)督和考核。
5.重大應(yīng)急事故的組織和處理
1) 參加公司和部門(mén)的應(yīng)急事故演練。
1) 負(fù)責(zé)制定完善設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備管理資料歸檔收集；
2) 監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維保實(shí)施的質(zhì)量，進(jìn)行核檢及時(shí)處理設(shè)備隱患；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)高頻出現(xiàn)的同類(lèi)故障進(jìn)行分析和總結(jié)，做好設(shè)備預(yù)先管理工作；
4) 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)外提報(bào)工作；
5) 負(fù)責(zé)新建技改項(xiàng)目設(shè)備招標(biāo)工作，電氣專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審。
2.人員管理、調(diào)配、培訓(xùn)、檢查和考核
1) 班前會(huì)傳達(dá)公司、部門(mén)重要事項(xiàng)，安排當(dāng)日工作任務(wù)并交代安全注意事項(xiàng)；
2) 安排區(qū)域崗位人員按計(jì)劃開(kāi)展工作，對(duì)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核；
3) 做好員工技能培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施并做好記錄。
3.成本控制
1) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際維護(hù)情況，提出擬要采購(gòu)和領(lǐng)用備品備件，滿(mǎn)足維護(hù)需求；
2) 負(fù)責(zé)本區(qū)域員工提案改善提報(bào)審核工作，努力減少設(shè)備運(yùn)行和維保成本；
3) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際維護(hù)情況，控制維修費(fèi)用，組織并做好節(jié)能降耗技改，修舊利廢工作。
4.環(huán)境安全和5S
1) 對(duì)區(qū)域員工個(gè)人的作業(yè)安全和環(huán)境行為負(fù)全責(zé)，并監(jiān)督和考核；
2) 檢查員工執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程的情況，并監(jiān)督和考核。
5.重大應(yīng)急事故的組織和處理
1) 參加公司和部門(mén)的應(yīng)急事故演練。
任職資格：
1.年齡：25-55歲，身體健康
2.教育背景：大學(xué)本科及以上（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)）
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.技能要求：
1) 熟知電氣設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范；
2) 熟練使用日常用辦公軟件、Auto CAD等制圖編程軟件；
3) 具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)工作有一定的見(jiàn)解；
4) 具有培訓(xùn)分管區(qū)域員工技能的能力，有一定的設(shè)備及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5) 具有玻璃制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.素質(zhì)要求：
1) 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和基本的職業(yè)道德；
2) 具有正確的信念和良好的技能，能以身作則，幫助員工進(jìn)步和成長(zhǎng)；
3) 有明確的職業(yè)目標(biāo)和積極的工作態(tài)度。
2) 服從部門(mén)安排，組織員工參與日常應(yīng)急工作。
2.教育背景：大學(xué)本科及以上（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)）
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.技能要求：
1) 熟知電氣設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范；
2) 熟練使用日常用辦公軟件、Auto CAD等制圖編程軟件；
3) 具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)工作有一定的見(jiàn)解；
4) 具有培訓(xùn)分管區(qū)域員工技能的能力，有一定的設(shè)備及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5) 具有玻璃制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.素質(zhì)要求：
1) 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和基本的職業(yè)道德；
2) 具有正確的信念和良好的技能，能以身作則，幫助員工進(jìn)步和成長(zhǎng)；
3) 有明確的職業(yè)目標(biāo)和積極的工作態(tài)度。
2) 服從部門(mén)安排，組織員工參與日常應(yīng)急工作。
工作地點(diǎn)
昭陽(yáng)區(qū)昭通旗濱光伏科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳維富/助理人力資源管理師
今日活躍立即溝通
昭通旗濱光伏科技有限公司株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“旗濱集團(tuán)”）自1988年揚(yáng)帆起航，2005年正式進(jìn)軍玻璃行業(yè)，2011年在上海證券交易所A股上市(證券簡(jiǎn)稱(chēng):旗濱集團(tuán)，證券代碼:601636)，是一家集優(yōu)質(zhì)浮法玻璃、節(jié)能建筑玻璃、低鐵超白玻璃、光伏光電玻璃、電子玻璃、中性硼硅藥用玻璃研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的創(chuàng)新型國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)10余年的持續(xù)耕耘和快速發(fā)展，旗濱集團(tuán)總資產(chǎn)超過(guò)200億元，總員工超過(guò)11000人，擁有湖南醴陵、福建漳州、廣東河源、浙江紹興、浙江長(zhǎng)興、浙江平湖、馬來(lái)西亞森美蘭州七大浮法玻璃生產(chǎn)基地，在湖南郴州、浙江寧波、福建漳州、云南昭通、馬來(lái)西亞沙巴州等地?cái)U(kuò)建，新建多個(gè)光伏玻璃生產(chǎn)基地，擁有廣東河源、浙江紹興、浙江長(zhǎng)興、湖南醴陵、天津、馬來(lái)西亞六大節(jié)能建筑玻璃生產(chǎn)基地。此外，還在湖南醴陵新建電子玻璃生產(chǎn)基地，在湖南郴州、福建漳州等地新建中性硼硅藥用玻璃生產(chǎn)基地。昭通旗濱光伏科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昭通旗濱”）是旗濱集團(tuán)旗下的核心企業(yè)之一，于2021年12月與云南省昭通市政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在昭通市合作建設(shè)光伏高透基材項(xiàng)目，攜手打造昭通光伏玻璃產(chǎn)業(yè)基地。公司廠區(qū)位于昭通市昭陽(yáng)工業(yè)園區(qū)（舊圃鎮(zhèn)后海村附近），總占地面積1000多畝，項(xiàng)目將于2024年第一季度起陸續(xù)投產(chǎn)，項(xiàng)目一期所需員工在2000人左右。昭通旗濱目前處于項(xiàng)目建設(shè)前期，正在尋找有進(jìn)取精神和不畏挑戰(zhàn)的人才，并為之提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。公司發(fā)展?jié)摿薮螅瑫x升機(jī)會(huì)非常多，薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力，工作穩(wěn)定有保障。
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