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崗位職責：1、現(xiàn)場作業(yè)管理：全面負責倉儲分撥中心、操作場地的日常運營管理，監(jiān)督分揀、裝卸、出入庫等各環(huán)節(jié)。
確?，F(xiàn)場作業(yè)流程標準、規(guī)范，保障貨物安全與操作質(zhì)量。
應對和處理現(xiàn)場各類突發(fā)狀況，如爆倉、車輛故障、貨物異常等，快速決策并有效解決。
2、車輛調(diào)度與協(xié)調(diào)：
根據(jù)每日貨量，合理規(guī)劃與調(diào)度車輛資源，確保車輛按時、高效地“走車”。
與司機、承運商保持密切溝通，跟蹤在途車輛動態(tài)，確保時效。
協(xié)調(diào)車輛進出場順序，優(yōu)化場內(nèi)車輛周轉(zhuǎn)效率，避免擁堵。
3、場地規(guī)劃與優(yōu)化：
合理規(guī)劃場地使用，包括貨物暫存區(qū)、裝卸作業(yè)區(qū)、通道等，最大化利用空間。
維持現(xiàn)場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保工作環(huán)境安全、整潔、有序。
4、團隊管理與協(xié)調(diào)：
負責對現(xiàn)場操作員、裝卸工等一線人員進行工作安排、任務分配與日?？记?。
組織簡單的班前會，傳達任務目標與安全注意事項。
激發(fā)團隊士氣，處理簡單的團隊協(xié)調(diào)問題，保障團隊穩(wěn)定高效運作。
5、安全與成本控制：
嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，杜絕安全事故。
監(jiān)督操作損耗，控制人力、耗材等現(xiàn)場運營成本。
6、頂崗：各崗位人員有空缺，需頂崗裝卸叉車等體力勞動。
崗位要求：
具有3年以上物流、快遞或倉儲行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。熟悉現(xiàn)場操作全流程。

強大的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力： 能同時處理多任務，在壓力下保持清晰思路。
出色的解決問題能力： 反應迅速，對現(xiàn)場突發(fā)問題有很強的判斷力和解決能力。
良好的溝通能力： 能與司機、員工、上級等不同角色進行有效溝通。
基本的團隊管理能力： 能帶領和激勵一線團隊完成目標。
福利與待遇：五險一金，年終獎，團建，優(yōu)秀員工獎，生日福利，節(jié)假日帶薪休息。