職位描述
招聘組織發(fā)展人力資源服務(wù)
人才與組織發(fā)展主管/專員
人才與組織發(fā)展專員/主管崗位1名，
崗位職責：
1、定期更新完善集團本部崗位說明書，依據(jù)部門職能及員工崗位職責，搭建人才勝任力模型；
2、定期開展人才盤點，搭建人才梯隊，持續(xù)建設(shè)集團人才庫；
3、建立和完善集團業(yè)務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展體系，搭建集團各部門知識庫；
4、負責集團本部人員招聘、人才mapping及全集團校招，參與業(yè)內(nèi)人才薪酬調(diào)研等；
5、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理、招聘網(wǎng)站資源管理，并分析招聘數(shù)據(jù)，提升招聘有效性；
6、構(gòu)建人才地圖，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供明確的未來發(fā)展方向和晉升指引。
任職資格：
1、本科及以上學歷，985/211/雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
2、2年以上人才與組織發(fā)展或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有較強的溝通表達能力和協(xié)同能力，能有效協(xié)同推動項目落地；
4、主觀能動性較強，學習能力強，以解決問題為核心，務(wù)實積極；
5、具備積極向上的價值觀，工作責任心強，投入度高，向心力強。
人才與組織發(fā)展專員/主管崗位1名，
崗位職責：
1、定期更新完善集團本部崗位說明書，依據(jù)部門職能及員工崗位職責，搭建人才勝任力模型；
2、定期開展人才盤點，搭建人才梯隊，持續(xù)建設(shè)集團人才庫；
3、建立和完善集團業(yè)務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展體系，搭建集團各部門知識庫；
4、負責集團本部人員招聘、人才mapping及全集團校招，參與業(yè)內(nèi)人才薪酬調(diào)研等；
5、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理、招聘網(wǎng)站資源管理，并分析招聘數(shù)據(jù)，提升招聘有效性；
6、構(gòu)建人才地圖，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供明確的未來發(fā)展方向和晉升指引。
任職資格：
1、本科及以上學歷，985/211/雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
2、2年以上人才與組織發(fā)展或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有較強的溝通表達能力和協(xié)同能力，能有效協(xié)同推動項目落地；
4、主觀能動性較強，學習能力強，以解決問題為核心，務(wù)實積極；
5、具備積極向上的價值觀，工作責任心強，投入度高，向心力強。
工作地點
佛山高明區(qū)高明國資大廈
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職位發(fā)布者
黃女士/人力資源專員
立即溝通
佛山市高明建設(shè)投資集團有限公司佛山市高明建設(shè)投資集團有限公司（簡稱“高建集團”），于2011年經(jīng)高明區(qū)委、區(qū)政府批復(fù)組建成立。高建集團是一家集城市運營服務(wù)、文旅運營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展一體的區(qū)級國有投資集團公司。自成立以來，高建集團始終致力于服務(wù)高明區(qū)發(fā)展，在社會經(jīng)濟、民生保障、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域上持續(xù)發(fā)力，主營業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)股權(quán)投資、債權(quán)投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、物業(yè)租賃管理服務(wù)及現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。企業(yè)注冊資本9.6億元，資產(chǎn)規(guī)模約195億元，是高明區(qū)第一家主體信用評級“AA+”的區(qū)屬國有控股企業(yè)，目前共有下屬企業(yè)9家,下屬企業(yè)分別為佛山市高明區(qū)新金葉發(fā)展有限公司、佛山市高明現(xiàn)代軌道交通建設(shè)投資有限公司、佛山市高明儲備糧食有限公司、佛山市明悅旅游發(fā)展有限公司、佛山市高明氫盛氫能科技有限公司、佛山市高明區(qū)明利基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)有限公司、佛山市高明區(qū)優(yōu)葛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司、佛山市高明區(qū)寧匯肉聯(lián)食品有限公司、佛山市高明區(qū)滄江物業(yè)管理有限公司。高建集團積極承擔國有企業(yè)社會責任，曾獲頒發(fā)“超一千萬元納稅大戶”、“高明區(qū)先進基層黨組織”等榮譽稱號，為推動高明區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，促進地區(qū)鄉(xiāng)村振興及共同富裕貢獻了國企力量。
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