崗位職責(zé):
1. 團隊管理與指導(dǎo):負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財稅服務(wù)團隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進度,確保團隊高效運作。
2. 財稅審核與質(zhì)量控制:
(1)審核團隊成員處理的記賬憑證、納稅申報表、財務(wù)報表等,確保賬務(wù)處理的準確性、合規(guī)性與及時性。
(2)建立和完善內(nèi)部質(zhì)量控制體系,定期進行質(zhì)量檢查,規(guī)避財稅風(fēng)險。
3. 客戶關(guān)系維護與深度服務(wù):
(1)作為高級財稅顧問,對接重點客戶,理解其業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的財稅咨詢和籌劃建議。
(2)解決客戶遇到的復(fù)雜財稅問題,提升客戶滿意度和粘性。
4. 政策研究與內(nèi)部培訓(xùn):
(1)及時研究、解讀最新的財稅法規(guī)和政策,并組織內(nèi)部培訓(xùn),確保團隊知識與時俱進。
(2)編制內(nèi)部操作指南和培訓(xùn)資料,提升團隊整體專業(yè)水平。
5. 業(yè)務(wù)拓展支持:
(1)協(xié)助銷售部門進行潛在客戶的財稅方案講解與技術(shù)答疑,支持業(yè)務(wù)拓展。
(2)參與開發(fā)新的財稅服務(wù)產(chǎn)品,滿足市場需求。
任職要求:
1. 學(xué)歷與資質(zhì):財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;持有中級會計師及以上職稱或稅務(wù)師、注冊會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
· 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所擔(dān)任項目經(jīng)理/主管等同級別崗位的經(jīng)驗。
· 熟悉中小微企業(yè)的全盤賬務(wù)處理及納稅申報流程。
3. 專業(yè)知識:
· 精通中國企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的財務(wù)分析能力和稅務(wù)籌劃能力,能為企業(yè)提供有價值的財稅建議。
4. 軟性技能:
· 卓越的溝通能力:能夠清晰、專業(yè)地與客戶及團隊進行有效溝通。
· 強大的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作精神:善于激勵和培養(yǎng)團隊成員。
· 高度的責(zé)任心與風(fēng)險意識:工作嚴謹細致,能承受一定的工作壓力。
· 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識:具備解決復(fù)雜問題和處理客戶投訴的能力。