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更新于 2月27日

人事經(jīng)理主管

7000-9000元

職位描述

招聘薪酬福利績(jī)效管理有出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先汽車零部件貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)
1. 招聘與配置: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)各崗位(從操作員到管理層)的招聘、面試、篩選、錄用及入職手續(xù)辦理。
2. 制度建設(shè)與落地:建立、健全并優(yōu)化公司的人事管理制度(包括考勤、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等),并確保有效執(zhí)行。
3. 薪酬與福利: 負(fù)責(zé)月度薪資的核算、發(fā)放,繳納社保公積金,并不斷完善薪酬福利體系,提升員工滿意度。
4. 績(jī)效管理:組織實(shí)施員工績(jī)效考核,跟蹤反饋考核結(jié)果,并將結(jié)果應(yīng)用于薪酬調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展和人員優(yōu)化。
5. 員工關(guān)系與企業(yè)文化:處理員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù);建立暢通的溝通渠道,積極處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛。
6.日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)辦公室日常管理,包括環(huán)境衛(wèi)生、安保、接待、會(huì)議組織、公文撰寫、檔案管理等。
7.資產(chǎn)與采購管理:負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、管理和維護(hù),控制行政成本。
8.日常人事行政費(fèi)用提報(bào)和審核,企業(yè)微信維護(hù)與管理,以及銀行流水更新等部分出納工作。
任職資格條件
1. 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年以上大型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上中小企業(yè)全盤人事行政工作經(jīng)驗(yàn),最好具備出納實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有物流、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識(shí):人力方面:熟悉人力資源六大模塊,尤其是招聘、薪酬績(jī)效和員工關(guān)系,并熟悉《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。
工作時(shí)間:8:30-17:30/9:00-18:00
休息:大小休

工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣人民東路二段中部智谷產(chǎn)業(yè)園2004

職位發(fā)布者

王女士/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo長(zhǎng)沙達(dá)鴻物流有限公司
長(zhǎng)沙達(dá)鴻物流有限公司成立于2015年5月,總部位于湖南省長(zhǎng)沙市,現(xiàn)有員工160人左右,運(yùn)營(yíng)倉儲(chǔ)面積30000平米,在長(zhǎng)沙、鄭州、濟(jì)南、常州等地均設(shè)有倉儲(chǔ)中心。達(dá)鴻物流主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車行業(yè)生產(chǎn)物流:三方倉儲(chǔ)配送、運(yùn)輸以及零部件分裝、工裝車/EU箱等運(yùn)輸及上線器具制作、維修、租賃等。目前服務(wù)的主機(jī)廠主要有:比亞迪汽車、上汽大眾等。公司擁有完善的管理團(tuán)隊(duì),并一直努力提升管理水平,從而更好的為客戶提供服務(wù)、為員工創(chuàng)造價(jià)值。
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