職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP銷售團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才發(fā)展 、員工關(guān)系工作；
2、通過(guò)有效的招聘渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才，按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)研與訪談，收集員工反饋，以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源支持工作；
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域人才結(jié)構(gòu)與人才質(zhì)量，進(jìn)行人才優(yōu)勝劣汰；
5、深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，從HR角度給予業(yè)務(wù)部門支持與建議；
6、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，引導(dǎo)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)電商行業(yè)HRBP崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)業(yè)務(wù)有較高的敏銳度，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)人才招聘、組織診斷與人才盤點(diǎn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
3、性格外向，具有較高的人際敏感度、親和力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、極具責(zé)任心和正確的價(jià)值觀，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和良好的學(xué)習(xí)能力；
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才發(fā)展 、員工關(guān)系工作；
2、通過(guò)有效的招聘渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才，按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)研與訪談，收集員工反饋，以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源支持工作；
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域人才結(jié)構(gòu)與人才質(zhì)量，進(jìn)行人才優(yōu)勝劣汰；
5、深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，從HR角度給予業(yè)務(wù)部門支持與建議；
6、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，引導(dǎo)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)電商行業(yè)HRBP崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)業(yè)務(wù)有較高的敏銳度，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)人才招聘、組織診斷與人才盤點(diǎn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
3、性格外向，具有較高的人際敏感度、親和力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、極具責(zé)任心和正確的價(jià)值觀，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和良好的學(xué)習(xí)能力；
上班時(shí)間：
上午09：30-12：30，下午14：00-19：00
薪酬福利：
1、薪資6-8K，繳納六險(xiǎn)，月休6天
2、公司福利：節(jié)日福利、下午茶等
3、假期福利：法定假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假
4、公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公樓，上市企業(yè)背景機(jī)制健全辦公環(huán)境簡(jiǎn)單高效
本崗位發(fā)展路徑，招聘-員工關(guān)系-業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)個(gè)人能力和擅長(zhǎng)板塊發(fā)展調(diào)配！薪資行業(yè)內(nèi)中高水平！
上午09：30-12：30，下午14：00-19：00
薪酬福利：
1、薪資6-8K，繳納六險(xiǎn)，月休6天
2、公司福利：節(jié)日福利、下午茶等
3、假期福利：法定假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假
4、公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公樓，上市企業(yè)背景機(jī)制健全辦公環(huán)境簡(jiǎn)單高效
本崗位發(fā)展路徑，招聘-員工關(guān)系-業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)個(gè)人能力和擅長(zhǎng)板塊發(fā)展調(diào)配！薪資行業(yè)內(nèi)中高水平！
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)誠(chéng)工大廈-東塔(東1門)17樓整層
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職位發(fā)布者
王女士/HR
剛剛活躍立即溝通
吉客拓客(鄭州)數(shù)字科技有限公司吉客拓客（鄭州）數(shù)字科技有限公司成立于2022年，是由雙主板（A?H）上市企業(yè)廈門吉宏科技股份有限公司（SZ.002803? 02603.HK）與抖音電商TOP商家合資成立的一家跨境B2C移動(dòng)社交數(shù)字科技公司；公司以扎根TikTok生態(tài)，成為全球絕對(duì)TOP賣家為使命；主營(yíng)家居百貨、戶外運(yùn)動(dòng)、美妝個(gè)護(hù)、電子電器、箱包鞋服品等多個(gè)超級(jí)垂類和跨境品牌產(chǎn)品，涉及萬(wàn)余種中國(guó)制造商品，遠(yuǎn)銷全球27個(gè)國(guó)家和地區(qū)；公司成立以來(lái)，依托于自身的IT研發(fā)優(yōu)勢(shì)，搭建適配TikTok生態(tài)的數(shù)字化營(yíng)銷體系，結(jié)合多年的國(guó)內(nèi)外電商數(shù)據(jù)積累與分析進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放和數(shù)字營(yíng)銷，獲得了高速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)來(lái)，公司在自身得到發(fā)展的同時(shí)，也為員工提供了行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、月度超產(chǎn)獎(jiǎng)金、月度組織貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、季度提成、年終獎(jiǎng)、社保、商保、股票激勵(lì)等；我們的人才觀：發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、成就人、尊重人；堅(jiān)持“人”是我們核心資產(chǎn)的理念，長(zhǎng)期堅(jiān)持尋找有“學(xué)習(xí)力”“企圖心”“協(xié)作力”“抗壓力”的新成員；不斷提拔敢打仗、打硬仗、敢創(chuàng)新的奮斗者；為過(guò)程鼓掌，為結(jié)果買單，堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧；追求物質(zhì)與精神的雙重幸福！
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