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崗位職責
1、深度參與公司戰(zhàn)略制定，通過對市場動態(tài)、競爭對手的精準調(diào)研，為總經(jīng)理提供詳實數(shù)據(jù)及分析報告，助力業(yè)務方向的明確。?
2、主導跟進公司各部門工作進度，定期整理報表并進行解讀，為總經(jīng)理評估績效、調(diào)整策略提供有力依據(jù)。?
3、協(xié)助總經(jīng)理開展重要客戶關系維護工作，參與商務談判，負責跟進合作項目的執(zhí)行，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應與滿足。?
4、主導公司業(yè)務流程優(yōu)化項目，協(xié)調(diào)各部門梳理現(xiàn)有流程，識別問題并提出改進方案，監(jiān)督方案實施，提升業(yè)務運作效率。
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡35—45周歲，大專以上學歷；
2、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
3、5年以上秘書/助理/副總經(jīng)理/人資經(jīng)理等管理職位從業(yè)經(jīng)驗；
4、對企業(yè)忠誠度高，良好的自律精神和團隊合作精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力；有強烈的進取精神和高度的責任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力；
熟練掌握office等辦公軟件，良好的文字撰寫能力。