工作職責(zé)
1. 理解合作用人單位的崗位需求，匹配候選人畫像
2. 熟練操作主流招聘平臺(tái)，發(fā)布崗位信息并完成招聘目標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)面試跟進(jìn)、錄用回訪及人員問題的及時(shí)反饋與解決
任職要求
1. 掌握基礎(chǔ)電腦操作，接受實(shí)習(xí)生，有招聘、人事或自媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 溝通表達(dá)流暢，具備電話及線上文字溝通的感染力，靈活不怯場(chǎng)
3. 有責(zé)任心與耐心，具備上進(jìn)心，能服從工作安排
補(bǔ)充說明
1. 工作時(shí)間：8:30-17:30（午休12:00-13:00），單休
2. 薪酬福利：基本薪資+績(jī)效+招聘費(fèi)+獎(jiǎng)金，月薪6000-10000+（上不封頂）；公司承擔(dān)招聘平臺(tái)及通訊費(fèi)用；無需加班，工作氛圍融洽
3. 額外模式：開放合伙人模式（個(gè)人/團(tuán)隊(duì)均可），招聘成本由公司承擔(dān)