任職要求
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
資質(zhì)證書：具備一級注冊建造師證書及建筑施工企業(yè)項目負責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書（B證）；具備中級及以上工程師職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：10年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗，其中5年以上施工總承包項目經(jīng)理任職經(jīng)歷，具備央企任職或合作背景，主導(dǎo)政府安置房棚改項目全周期管理，精通專項債使用及撥付全流程。
業(yè)績要求：擁有可驗證的同類項目管理業(yè)績，有億元級及以上項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力要求：精通建筑行業(yè)施工規(guī)范、技術(shù)標準及工藝流程，熟練使用Project、CAD等專業(yè)軟件；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、扎實的溝通協(xié)調(diào)能力、成本管控能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐場工作。
職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神與契約精神，嚴守工程質(zhì)量與安全底線，具備良好的合規(guī)意識與團隊協(xié)作意識。

福利
1. 包吃包住，解決后顧之憂；
2. 優(yōu)秀員工三亞旅游；
3. 創(chuàng)業(yè)基金支持；
4. 入股分紅機制，傳統(tǒng)建筑與互聯(lián)網(wǎng)雙通道晉升；
5. 多元激勵：名師獎（拜師學(xué)藝）、伯樂獎（推薦入職）、證書津貼；
6. 成長通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升商務(wù)總監(jiān)/公司合伙人。