国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，設(shè)計人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施：
2建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理體制：
3.提出崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案；
4.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，擅長人才的選拔和甄別，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
5.負責(zé)績效考核管理體系與方案，并推行實施：
6.建立員工激勵機制，組織制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，確定員工的人事變動或獎懲
工作要求：
1、年齡26歲-40歲，呆過100人以上銷售型公司，集團化企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮?。。?！
2、工作積極主動，有責(zé)任感具備良好的職業(yè)道德：
3、懂心理學(xué)及企業(yè)管理的優(yōu)先考慮；擅長薪酬績效和培訓(xùn)方面
4、有管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，取得人力資源管理師證書;
5、思維敏捷，有大局意識。