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更新于 7月30日
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中國人壽銷售主管/團隊經(jīng)理

2-3萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

一、薪資待遇 平均月薪3萬—5萬+
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（25%～36%）+績效獎金+職級津貼+管理津貼等
2、公司提供：周末雙休、法定節(jié)假日+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+終身免費培訓(xùn)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金形式發(fā)放
4、每個季度公司組織旅游
5、公司為您補充商業(yè)保險
6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)（終身免費）
二、發(fā)展空間 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
1、做管理路線—— 薪資：平均月薪3萬—5萬+ ·組經(jīng)理 ：年薪20—30萬+ ·處經(jīng)理 ：年薪80—100萬+ ·區(qū)域經(jīng)理：年薪100萬以上 晉升：（逢季度晉升） *業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān) *組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理） *處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理） *區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）
2、做業(yè)務(wù)路線—— 晉升：（逢季度晉升）
*業(yè)務(wù)員： 年薪8萬+
*業(yè)務(wù)主任：年薪8萬—10萬+
*業(yè)務(wù)經(jīng)理：年薪18萬—20萬+
*高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：年薪50萬+
*業(yè)務(wù)總監(jiān)：年薪100萬+
注：
1、公司每一季度發(fā)布內(nèi)部招聘的職位；
2、透明，公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
三、崗位職責(zé)：
1、中、高凈值客戶的需求深度分析，對營銷思想進行定位；
2、負責(zé)市場細分。老客戶的維護、目標客戶的開發(fā)；按客戶不同類型，建立系統(tǒng)化的科學(xué)經(jīng)營方式；區(qū)分業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及政策；
3、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展自己的隊伍 ，組織開展員工隊伍培訓(xùn)，人才梯隊的建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展。
三、任職要求
1、本科（含）或以上 學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、年齡25—45周歲；
3、3年以上工作經(jīng)驗（金融行業(yè)、律師、設(shè)計師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先）； 4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷；具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀；良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力。
四、工作時間
1.上班：周一至周五8:30—18:00
2.休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日

工作地點

杭州拱墅區(qū)中國人壽保險公司浙江省分公司人壽大廈10樓

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司
中國人壽保險股份有限公司（CHINA LIFE INSURANCE）是一家國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，成立于1949年10月20日。它是中國最大的商業(yè)保險集團，分別在A股，香港，紐約三地上市。中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年，集團公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2022年的40位；連續(xù)16年入選世界品牌500強，2022年品牌價值達人民幣4525.39億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進世界一流金融保險集團建設(shè)。
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