工作內容:
1. 負責制度體系建設、行政事務、后勤保障等工作,擬定公司管理體系和辦公流程,規(guī)范公司內部管理;
2. 負責公司員工簽證及出入境管理工作;
3. 組建行政后勤服務團隊,負責各類活動、接待的策劃與落地;
4. 籌備公司各項工作所需物資和設備,合理配置并檢查使用情況;
5. 負責公司辦公場所的日常管理工作,負責辦公秩序、通信、車輛、食堂、宿舍、保潔、綠化等管理。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理類相關專業(yè),5年以上相關工作經驗,有駐外經驗優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題能力;
3. 熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識,具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度;
4. 熟練使用Office軟件,良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。