【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定信息化發(fā)展整體藍(lán)圖規(guī)劃，含業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT規(guī)劃。
2.理解高層數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略意圖和方法，對業(yè)務(wù)層數(shù)字化賦能，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門成功進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)。
3.制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中長期目標(biāo)及年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4.組建、管理信息化團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
5.建立和完善公司信息化管理體系，制定相關(guān)框架制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。
協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各部門在信息化建設(shè)中的需求與問題，對外溝通與合作伙伴(軟硬件服務(wù)商等)的關(guān)系。
【任職要求】
1.教育背景：本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上信息化項(xiàng)目實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)裝備制造業(yè)工作經(jīng)歷，具備模具及汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉制造企業(yè)整體系統(tǒng)架構(gòu)，深刻理解業(yè)務(wù)場景和核心需求，懂ERP、MES、CRM、PLM、SRM等系統(tǒng)架構(gòu)及功能，并成功實(shí)施過多個(gè)系統(tǒng)項(xiàng)目，熟悉信息技術(shù)發(fā)展趨勢和主流軟件產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)治理、BI應(yīng)用、AI大模型等有較深了解。
4.管理能力：良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：能準(zhǔn)確理解公司數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略意圖，能制定適合公司的信息化方法論，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與公司內(nèi)部各部門及合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
6.項(xiàng)目管理能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。
7.創(chuàng)新能力：具備一定的創(chuàng)新意識，能夠推動公司信息化技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。
8.適應(yīng)公司文化，團(tuán)隊(duì)合作，積極主動，目標(biāo)管理、結(jié)果導(dǎo)向的工作方式。