一、崗位職責(zé):
1、代表企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理,貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、履行公司與業(yè)主簽訂的項(xiàng)目施工合同及與分包商簽訂的分包合同,履行《項(xiàng)目經(jīng)理管理目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的全面工作,行使公司賦予的各項(xiàng)權(quán)力,主持編制施工組織設(shè)計(jì),確定項(xiàng)目管理的組織、分針與目標(biāo),對(duì)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工與環(huán)境保護(hù)等全面負(fù)責(zé),滿足合同的各項(xiàng)要求;組織策劃項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的建立、完善、實(shí)施。
4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理,在公司授權(quán)范圍內(nèi),協(xié)調(diào)與業(yè)主、建立、作業(yè)隊(duì)等各方關(guān)系。
5、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本核算管理體系,組織制定項(xiàng)目質(zhì)量、安全和成本管理目標(biāo)并實(shí)施。
6、組織編制、實(shí)施項(xiàng)目年、季、月施工計(jì)劃,參與竣工驗(yàn)收,辦理竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)工程款回收和債權(quán)、債務(wù)清理。
7、及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各種報(bào)表、定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目情況及報(bào)告重大事項(xiàng)。
8、組織收集整理竣工驗(yàn)收資料及工程經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)交公司歸檔。
9、接受公司對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查、審計(jì)和考核,處理項(xiàng)目結(jié)束善后工作。
10、項(xiàng)目經(jīng)理是在項(xiàng)目上體現(xiàn)企業(yè)形象的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文明工地建設(shè)及施工人員的精神文明建設(shè)。
二、任職要求:
1、具有5年以上房建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)建造師(建筑專業(yè))職責(zé)資格證書、河北安管B證,持證上崗,人證合一。年齡40周歲以上,50周歲以下。
2、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)定州,適應(yīng)項(xiàng)目作息安排。
3、保定市全地區(qū)及下屬縣區(qū)人才,外省、外地市的暫不予以考慮。
4、本崗位招聘偏向施工現(xiàn)場(chǎng)管理。
三、薪資待遇:
1、定崗工資8000-10000,具體以面試結(jié)果為準(zhǔn),證書費(fèi)單獨(dú)結(jié)算。
2、試用期三個(gè)月,試用期執(zhí)行崗位工資的百分之八十;轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資。公司提供五險(xiǎn),保險(xiǎn)個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)。工資下發(fā)薪,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)。
3、項(xiàng)目上包食宿,每周單休,每月公休4天,如遇法定節(jié)假日以項(xiàng)目部實(shí)際安排為準(zhǔn)。
4、面試地點(diǎn):定州市
四、溫馨提示:
沒有一級(jí)建造師(房建工程)職業(yè)資格證書、安全B證、人證不能合一者、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。條件不符合者,敬請(qǐng)諒解不予回復(fù)。