崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)種草達(dá)人資源的深度挖掘與拓展，通過平臺(tái)資源、線上渠道精準(zhǔn)對接優(yōu)質(zhì)達(dá)人，搭建并維護(hù)高價(jià)值達(dá)人合作矩陣，為品牌內(nèi)容種草及銷量轉(zhuǎn)化儲(chǔ)備核心資源。
2、深度洞察市場趨勢、用戶需求及達(dá)人粉絲畫像，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品與合作達(dá)人，為達(dá)人提供定制化產(chǎn)品推薦及運(yùn)營策略建議，高效解答合作全流程問題，做好達(dá)人日常建聯(lián)與關(guān)系維護(hù)，提升達(dá)人合作粘性與復(fù)投率。
3、跟蹤達(dá)人視頻、直播等數(shù)據(jù)表現(xiàn)，深度分析曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)，及時(shí)輸出數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整建議，助力達(dá)人提升內(nèi)容效果，同時(shí)推動(dòng)產(chǎn)品種草轉(zhuǎn)化，延長產(chǎn)品市場生命周期。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上電商、新媒體、商務(wù)合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)的銷售思維或產(chǎn)品運(yùn)營功底，有家居日用百貨類目達(dá)人合作資源者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，抗壓性強(qiáng)，能高效推進(jìn)跨平臺(tái)、跨達(dá)人的合作落地，擅長建立并維護(hù)長期商務(wù)關(guān)系。
3、抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)深度用戶，熟悉平臺(tái)規(guī)則、達(dá)人生態(tài)及內(nèi)容種草邏輯，對各類目達(dá)人特點(diǎn)、粉絲偏好有敏銳判斷。
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)洞察能力，能通過數(shù)據(jù)分析提煉問題并給出優(yōu)化方向，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；