工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺達人資源開拓與維護，包括開拓潛力主播的合作，維護現(xiàn)有達人長期合作;
2、商務(wù)談判從開拓KOL到詢價、議價、合作，再到投放后跟蹤數(shù)據(jù)，以及數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)選品建議、資料輸出、直播跟播等；
4、負(fù)責(zé)主播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，主播后臺流量數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化合作戰(zhàn)略；
5、溝通方案的輸出及把控：根據(jù)不同的渠道、產(chǎn)品、活動把控出品質(zhì)量并落地執(zhí)行。
崗位要求：
1、有2年以上達人運營經(jīng)驗優(yōu)先，母嬰品類經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則（包括但不限于抖音、快手），自帶超頭部主播資源優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達能力、活動執(zhí)行能力、有團隊合作精神；
4、對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力；
5、具備良好的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力。
崗位福利：
1、薪資架構(gòu)：純底薪+獎金;只談稅后薪資，薪資無虛高;
2、入職即購買五險一金(個人部分公司出)
3、雙休，上班時間9:20-17:30中午休息1.5小時;
4、節(jié)假日福利，下午茶、團建聚餐;
5、開放式管理，無拘無束，每個人都是自己的管理者;
6、豐富的學(xué)習(xí)機會(內(nèi)部學(xué)習(xí)+外派學(xué)習(xí)) ;