崗位職責(zé):
1、遵循標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)流程,完成從體驗(yàn)顧問到儲(chǔ)備店長、店長的職業(yè)進(jìn)階,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售執(zhí)行、門店管理全模塊知識(shí)技能;
2、聚焦能力提升,通過實(shí)戰(zhàn)積累銷售管理、運(yùn)營策略、團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),為獨(dú)立管理門店儲(chǔ)備核心競爭力;
3、全面參與店面管理,配合公司落地營銷策略;
4、維護(hù)品牌形象,精準(zhǔn)管控產(chǎn)品陳列、價(jià)格體系,推進(jìn)門店提升計(jì)劃,整合內(nèi)外部資源打造優(yōu)質(zhì)購物體驗(yàn);
5、主導(dǎo)客戶關(guān)系管理,通過公域引流、私域運(yùn)營沉淀用戶資源,強(qiáng)化復(fù)購與口碑,借數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化服務(wù),提升成交率;
6、承接公司任務(wù)指標(biāo),以銷售管理、體驗(yàn)優(yōu)化為抓手,驅(qū)動(dòng)門店業(yè)績達(dá)成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與門店效益雙增長。
任職要求:
1、年齡30歲以下,有 2年以上3C 數(shù)碼連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接收 24/25 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,職業(yè)道德良好;執(zhí)行高效,銷售技巧嫻熟,服務(wù)意識(shí)優(yōu),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)敏感度。
工作地點(diǎn):吉林省、通遼及烏市
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金