崗位職責(zé):
1、遵循培養(yǎng)流程,完成從體驗(yàn)顧問(wèn)到儲(chǔ)備店長(zhǎng),再到店長(zhǎng)的進(jìn)階;
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售執(zhí)行、門店管理等知識(shí)技能,提升銷售管理能力;
3、負(fù)責(zé)門店銷售管理、日常運(yùn)營(yíng)以及客戶關(guān)系維護(hù)與運(yùn)營(yíng);
4、維護(hù) OPPO 品牌形象,做好產(chǎn)品陳列與價(jià)格管控;
5、開(kāi)展公、私域運(yùn)營(yíng),強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
任職要求:
1、年齡30歲以下,有 3C 數(shù)碼連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)且年限≥2 年,或者是 24/25 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,職業(yè)道德良好;執(zhí)行高效,銷售技巧嫻熟,服務(wù)意識(shí)優(yōu),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)敏感度。
工作地點(diǎn):吉林省、通遼及烏市
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金