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新通為您提供：
1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；
2、彈性工作時(shí)間：一周五天工作制，雙休；
3、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼，元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋（每次500元），婦女節(jié)（每次300元）；
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專(zhuān)業(yè)技能到銷(xiāo)售技巧360°進(jìn)行提升，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)，全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)＋完善的培訓(xùn)體系，入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí)；
5、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多；
6、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺(jué)
7、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛(ài)，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘（管理通道）：儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘（專(zhuān)業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專(zhuān)家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開(kāi)、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。
您需要做：
1. 根據(jù)公司需求，編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃(包含線上,線下及渠道)，參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
2. 搭建本地市場(chǎng)推廣合作渠道，拓展本地合作資源（高校、異業(yè)資源等），提高本地渠道資源產(chǎn)出；
3. 尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)、整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；
4. 線上線下活動(dòng)推廣策劃，完成本地資源考核目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)分配及管理市場(chǎng)專(zhuān)員的日常工作；
6. 配合公司其他部門(mén)日常工作開(kāi)展。
您需要具備：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的高校（高中、本科、國(guó)際學(xué)校等）或異業(yè)（銀行、資金、高端社區(qū)等）渠道客戶資源優(yōu)先；
3. 出色的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 善于學(xué)習(xí)、有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德；
5. 能承受較強(qiáng)工作壓力；努力，有拼勁。