新通為您提供：
1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；
2、彈性工作時(shí)間：一周五天工作制，雙休；
3、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼，元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋（每次500元），婦女節(jié)（每次300元）、高溫補(bǔ)貼1500；
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專(zhuān)業(yè)技能到銷(xiāo)售技巧360°進(jìn)行提升，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)，全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)＋完善的培訓(xùn)體系，入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí)；
5、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多；
6、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺(jué)
7、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛(ài)，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘（管理通道）：儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘（專(zhuān)業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專(zhuān)家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開(kāi)、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。
您需要做：
1、 負(fù)責(zé)留學(xué)、語(yǔ)培渠道拓展任務(wù)并達(dá)成簽約業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、 高端渠道開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道，包括但不限于重慶中外合作辦學(xué)、國(guó)際高中等國(guó)際教育類(lèi)院校市場(chǎng)的開(kāi)拓，挖掘KOL，完成市場(chǎng)渠道拓展開(kāi)發(fā)；
3、組織渠道活動(dòng)：組織高端渠道活動(dòng)，獲取潛在資源，促成簽約；
4、渠道維護(hù)：維護(hù)合作伙伴及公司的積極交流與良好合作；
6、用戶(hù)分析：對(duì)公司的目標(biāo)大單客戶(hù)群體進(jìn)行分析，了解大單客戶(hù)信息獲取方式；
7、策劃及組織活動(dòng)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和渠道需求，策劃相關(guān)主題的市場(chǎng)活動(dòng)（包括線(xiàn)上和線(xiàn)下）并指導(dǎo)活動(dòng)落地執(zhí)行
您需要具備：
1. 有留學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈語(yǔ)言培訓(xùn)、留學(xué)、等市場(chǎng)渠道工作經(jīng)歷優(yōu)先，擁有豐富的高校（高中、本科、國(guó)際學(xué)校等）或異業(yè)（銀行、資金、高端社區(qū)等）渠道客戶(hù)資源優(yōu)先；
2.對(duì)重慶留學(xué)市場(chǎng)有全面的認(rèn)知，對(duì)留學(xué)行業(yè)的發(fā)展有自己的獨(dú)立思考與判斷能力；
3. 出色的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 善于學(xué)習(xí)、有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德；
5. 有較強(qiáng)抗壓力、有拼勁。