1、行政管理與日常工作:統(tǒng)籌酒店文檔管理、會議組織、固定資產(chǎn)及資質(zhì)證件管理,監(jiān)督行政制度執(zhí)行;
2、后勤保障與資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、預(yù)算編制及成本控制,確保酒店運營高效;
3、跨部門協(xié)作與突發(fā)事件處理:協(xié)調(diào)各部門資源,解決運營中的緊急問題,維護(hù)與政府及外單位的關(guān)系。
4、人力資源管理:參與招聘、培訓(xùn)、考勤及員工考核,推動企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),英語六級以上。
2、協(xié)調(diào)能力、溝通能力強,熟悉辦公軟件。
3、形象好,氣質(zhì)佳,25-30歲優(yōu)先。