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一、崗位要求：
1.年齡38周歲及以下；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.踏實(shí)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和親和力，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、審查、筆試、面試、審核、公示、入職等程序?qū)嵤?br>（一）發(fā)布公告
通過(guò)社會(huì)知名的人才招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間
預(yù)計(jì)2025年9月2日至2025年9月12日
（三）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在人才招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，下載《應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名，并將申請(qǐng)表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人能力業(yè)績(jī)證明材料及招聘崗位所要求的其他相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱hbyczpjltd @yeah.net（中間無(wú)空格），郵件標(biāo)題按“崗位名稱(chēng)+姓名”格式設(shè)置。
本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷投遞、面呈、電話、傳真等其他方式，應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（四）資格審查
對(duì)候選人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行審查。
所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交，過(guò)時(shí)不再受理。
（五）筆試安排
對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行審查后，將電話、短信或郵件通知相關(guān)人員進(jìn)行筆試。筆試占綜合成績(jī)40%。
（六）面試安排
根據(jù)筆試成績(jī)情況，確定面試人員（原則上按1：3確定），測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，占綜合成績(jī)60%。
（七）背調(diào)和體檢
擬錄用人選需履行背調(diào)程序。凡經(jīng)過(guò)考核的擬錄用人員，必須到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。
（八）公示
公司根據(jù)面試、體檢等情況，在人才招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（九）入職
公示結(jié)束后，聘用人員應(yīng)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，未按時(shí)報(bào)道者，取消入職資格。
三、其它
（一）自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，預(yù)計(jì)報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月12日下午17:30。
（二）公司對(duì)于應(yīng)聘者資料將予以嚴(yán)格保密，個(gè)人簡(jiǎn)歷作為資料存檔不予退回。
（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘期間內(nèi)不得變更，保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，可填是否服從崗位調(diào)劑，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)懲記錄，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其錄用資格。
人才信息登錄表下載鏈接：
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