職位描述
連鎖店加盟店直營店門店運營銷售管理客戶管理餐飲服務(wù)酒店/民宿
1、督導(dǎo)、管理和實施對加盟門店和直營門店員工的培訓(xùn)，確保員工有良好的服務(wù)技能和工作態(tài)度；
2、協(xié)助運營總監(jiān)完成特色餐飲店運營體系搭建及各項規(guī)章制度的制定；
3、執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果；
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
5、輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂加盟商的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行，并對加盟商的業(yè)績負責(zé)
6、合理處理各類突發(fā)事件。
7、協(xié)助完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標；
8、營業(yè)時間進行視頻或現(xiàn)場督導(dǎo)、指揮前場各部門的操作標準以確保餐廳正常運轉(zhuǎn)，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，餐后給予溝通指導(dǎo)；
9、有出差任務(wù)進行出差扶持，沒有出差任務(wù)進行自己直營門店扶持
2、協(xié)助運營總監(jiān)完成特色餐飲店運營體系搭建及各項規(guī)章制度的制定；
3、執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果；
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
5、輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂加盟商的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行，并對加盟商的業(yè)績負責(zé)
6、合理處理各類突發(fā)事件。
7、協(xié)助完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標；
8、營業(yè)時間進行視頻或現(xiàn)場督導(dǎo)、指揮前場各部門的操作標準以確保餐廳正常運轉(zhuǎn)，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，餐后給予溝通指導(dǎo)；
9、有出差任務(wù)進行出差扶持，沒有出差任務(wù)進行自己直營門店扶持
工作地點
鄭州市-金水區(qū)-農(nóng)業(yè)路68號1203-1204
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- 督導(dǎo)/巡店4000-8000元
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職位發(fā)布者
李慧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南上京城餐飲管理有限公司企業(yè)溯源河南上京城餐飲管理有限公司?，創(chuàng)立于2020年7月3日?，總部坐落于河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路68號鄭州時代國際廣場?。扎根中原千年飲食沃土，依托鄭州“中國樞紐”的區(qū)位優(yōu)勢，公司構(gòu)建起覆蓋食品研發(fā)、智慧供應(yīng)鏈、連鎖品牌管理、新零售生態(tài)的餐飲全產(chǎn)業(yè)鏈平臺?。品質(zhì)承諾在創(chuàng)始人?的引領(lǐng)下，企業(yè)以“舌尖匠心守護國民健康”為立身之本?，建立全程食安監(jiān)控系統(tǒng)。旗下“上京城”“正道”等核心品牌，以標準化工藝實現(xiàn)“百城一味”，累計服務(wù)超千萬消費者?。創(chuàng)新引擎?獨創(chuàng)“三維增長模型”。數(shù)字基建?：融合O2O平臺、AI大數(shù)據(jù)與智慧物流，日均觸達10萬+消費者，時效提升30%?；創(chuàng)業(yè)賦能?：推出“六維護航計劃”?，涵蓋選址評估、設(shè)備批發(fā)、營銷策劃等全周期支持，合作伙伴存活率達行業(yè)領(lǐng)先水平；與全國300+城市加盟商共建價值網(wǎng)絡(luò)?。未來藍圖?踐行“讓奮斗者擁有世代傳承的事業(yè)”愿景?，現(xiàn)已形成橫跨25省、輻射300余城的服務(wù)版圖。啟動“星辰計劃”，目標3年內(nèi)年前建成千店聯(lián)盟，10年內(nèi)建成萬店聯(lián)盟，打造中國休閑餐飲數(shù)字化標桿生態(tài)?。
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