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1、 參與公司戰(zhàn)略制訂；
2、 財務管理；
（1） 建立、健全財務管理體系；
（2） 統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序；
（3） 指導、監(jiān)督各財務崗位的會計核算和賬務處理工作；
（4） 建立公司成本核算體系，指導相關崗位進行成本的核算；
（5） 監(jiān)督公司資產(chǎn)的管理，確保公司各類資產(chǎn)安全。
3、 稅務管理，對公司稅收進行整體籌劃與管理；
4、 資金管理
（1） 精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量；
（2） 確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
（3） 統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
5、 預算管理
（1） 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標組織各部門編制年度預算；
（2） 監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并提出改進建議；
（3） 組織進行預算的調(diào)整和年末的決算工作。
6、 投融資管理
（1） 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持；
（2） 參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
7、 財務分析
（1） 建立財務報告制度與分析評價標準；
（2） 通過財務數(shù)據(jù)分析公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃等的具體情況。
8、 績效考評與團隊建設
（1） 負責部門職能描述，本部門組織設計、定崗定編、崗位責任描述、人員優(yōu)化配置
（2） 指導、管理、監(jiān)督下屬人員的各項工作，了解下屬人員的思想動態(tài)，不斷提高其工作效率；
（3） 負責本部門員工的培訓、考核工作；
（4） 監(jiān)督與指導下屬的日常工作，及時解決下屬不能解決的實際問題。

任職要求：
1、 本科及以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業(yè)；
2、 有中級會計職稱；
3、 具有5年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗；
4、 精通國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；
5、 具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力；
6、 行事踏實穩(wěn)健，為人誠實謙和。

五險一金 績效獎金 通訊補助