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• 提供免費(fèi)工作午餐
  
• 可提供住宿 (根據(jù)工廠政策與個(gè)人需求)
  

崗位職責(zé)
1.成本核算與管理：
熟練掌握并執(zhí)行制造業(yè)成本核算流程，準(zhǔn)確歸集與分配各項(xiàng)成本要素（料、工、費(fèi)）
及時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算和核算產(chǎn)品的實(shí)際成本、標(biāo)準(zhǔn)成本及相關(guān)成本分析數(shù)據(jù)。
監(jiān)控成本變動(dòng)，進(jìn)行成本差異分析，提出優(yōu)化建議。
2.賬務(wù)處理與稅務(wù)申報(bào)：
嚴(yán)格審核各項(xiàng)原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。
按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)及公司制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成記賬憑證錄入、賬簿登記等日常賬務(wù)處理工作。
按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)了解并應(yīng)用最新稅收政策。
3.資金支付與業(yè)務(wù)報(bào)表：
審核并處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的支付申請(qǐng)，確保支付準(zhǔn)確、合規(guī)。
根據(jù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表（如費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款報(bào)表等），支持業(yè)務(wù)決策。
4.財(cái)務(wù)檔案管理：
依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》及公司規(guī)定，建立、整理、保管和歸檔各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案。
確保財(cái)務(wù)檔案資料齊全、分類(lèi)清晰、安全保密、查閱方便。
5.數(shù)據(jù)支持與跨部門(mén)協(xié)作：
配合公司內(nèi)部其他部門(mén)（如生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、行政等）及外部機(jī)構(gòu)（如審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等），準(zhǔn)確、及時(shí)地提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表及相關(guān)資料。
協(xié)助完成與財(cái)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)申報(bào)、檢查及審計(jì)工作。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與上級(jí)交辦：
完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作及臨時(shí)性任務(wù)。
可能涉及對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)或工作協(xié)調(diào)（視團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)而定）。

任職要求
1.教育背景：
統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)是必備項(xiàng)，熟悉制造業(yè)成本核算流程（如品種法、分步法、訂單法等）。
3.專業(yè)知識(shí)與技能：
具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
深入理解并持續(xù)關(guān)注最新稅法政策，熟練掌握納稅申報(bào)流程。
通全盤(pán)賬務(wù)處理（從憑證到報(bào)表）。
熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）。
熟練使用辦公軟件（Excel，Word, PowerPoint等）。
具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上資格（必備）。
有進(jìn)銷(xiāo)存模塊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有ERP系統(tǒng)（特別是制造業(yè)ERP，如SAP, Oracle, 鼎捷等）實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì)：
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)： 對(duì)數(shù)字高度敏感，追求精確，能發(fā)現(xiàn)細(xì)微差錯(cuò)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干： 能夠獨(dú)立、高效地完成工作任務(wù)。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 能與公司內(nèi)外相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行有效溝通。
具備一定的抗壓能力： 能適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬及審計(jì)檢查等階段性高強(qiáng)度工作。
學(xué)習(xí)能力： 能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新的財(cái)稅法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
保密意識(shí)強(qiáng)： 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。