崗位職責(zé):
1、員工福利、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
2、協(xié)助部門招聘,入離職等管理工作;
3、員工培訓(xùn)組織,新員工培訓(xùn)的開(kāi)展;
4、職稱申報(bào);
5、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)處理,包括文件管理、會(huì)議安排等
6、組織并執(zhí)行公司內(nèi)部活動(dòng),促進(jìn)員工溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
7、完成上級(jí)交辦的其他行政及人事相關(guān)任務(wù)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及表達(dá)能力;
4、性格開(kāi)朗,做事認(rèn)真踏實(shí),靈活,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。