工作職責:
1. 建立并優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過多維度分析識別業(yè)務機會與風險,輸出可落地的決策建議。
2. 負責銷售團隊的績效管理全流程,包括目標拆解、過程跟蹤與激勵方案落地,提升團隊戰(zhàn)斗力。
3. 為一線銷售提供資源協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化等支持服務,賦能銷售團隊高效完成業(yè)務目標。
4. 主導跨部門協(xié)同工作,打通市場、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的信息壁壘,保障銷售流程順暢。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3年以上銷售運營或銷售支持經(jīng)驗,熟悉B2B行業(yè)銷售流程與業(yè)務邏輯。
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能熟練使用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)處理與可視化。
4. 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,能有效推動跨部門項目落地。
補充說明
1. 薪資范圍:基本工資5000-7000元+提成。
2.中午提供1餐,不提供住宿。