該崗位由勞務公司代招,如簡歷合適,則由勞務公司工作人員電話聯系,本條發(fā)布信息只作簡歷收取用途
崗位職責:
1.負責收集、整理和歸檔工人的個人信息,包括身份證復印件、聯系方式、家庭住址等,并確保信息的準確性和及時性?。?
2.制定和執(zhí)行工地的考勤制度,監(jiān)督工人的出勤情況,記錄和統(tǒng)計每日、每周、每月的考勤數據,并為工資核算提供支持?。?
3.關注工人的工作狀態(tài)和情緒,及時發(fā)現和解決潛在的勞動糾紛,調查了解情況,收集證據,與工人和相關部門溝通協(xié)調,尋求合理解決方案?。
4.組織新入職工人進行入職培訓,包括工地規(guī)章制度、安全知識、勞動法規(guī)等方面的培訓,并根據需求安排技能培訓和職業(yè)發(fā)展培訓?。?
5.定期編制勞資相關的報表,如工資發(fā)放報表、考勤統(tǒng)計報表、勞動糾紛處理報表等,向上級匯報勞資工作的情況和問題?。
6.參與制定勞務管理計劃、組建項目勞務管理機構、驗證勞務分包隊伍資質、辦理登記備案、審核勞務人員身份資格、參與或監(jiān)督勞動合同的簽訂和變更、負責勞務結算資料的收集整理等工作?。
任職資格:
1.大專及以上。
2.35周歲及以下,具有1年以上相關工作經驗。
?3.熟悉工程建設領域相關理論知識,掌握實名制管理、農民工工資及工程款分賬管理、農民工工資保證金等制度實操?。
4.熟悉辦公軟件操作和合同履約檢查工作?。
5.為人正直、責任心強、工作仔細認真,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神?。
合同簽訂單位:江蘇中科融創(chuàng)科技集團有限公司