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更新于 6月30日

人事行政

4000-5000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責: 1、負責招聘實施,人才簡歷甄別、意向溝通、初試等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配; 2、開拓、評估和優(yōu)化招聘渠道,建立健全內(nèi)部推薦,確保招聘目標的有效達成; 3、負責員工的考勤、薪酬的統(tǒng)計,員工五險一金的辦理,每月職場的報銷; 4、員工入、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、負責行政后勤管理的監(jiān)督管理工作:如檔案管理、會議接待、資產(chǎn)、辦公用品、證件辦理等; 6、企業(yè)文化的宣傳,員工關系的處理; 7、承辦上級臨時安排的其它任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、管理學專業(yè)優(yōu)先,年齡32歲以下; 2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及人事各模塊工作以及行政事務管理; 3、具有較強的親和力、解決問題的能力,具有一定的抗壓能力; 4、良好的口頭及書面表達能力,溝通能力強,熟練使用excel/word/ppt等辦公軟件; 5、認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度; 6、有1年以上呼叫中心招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點

東莞天安數(shù)碼城天安數(shù)碼城d1D1-1104室

職位發(fā)布者

張雯慧/招聘專員

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公司Logo深圳市聚睿信息科技有限公司
聚睿信息主營業(yè)務包括聯(lián)合仲裁委機構、自營調解中心,法院特邀調解中心等組建核心資產(chǎn)運營團隊,AI調解平臺,基于調解文化為不同的金融提供零售信貸糾紛多元解決方案。始終致力于構建高效、專業(yè)的調解平臺,為金融行業(yè)提供多元化的糾紛解決方案。擁有600人的專業(yè)團隊,并在全國范圍內(nèi)設立了11家職場,包括深圳總部以及東莞、重慶、江津、銀川、中衛(wèi)、天津、寶雞、淮南、岳陽等城市,形成了廣泛的服務網(wǎng)絡。主營業(yè)務與核心優(yōu)勢我們的主營業(yè)務涵蓋聯(lián)合仲裁委機構、自營調解中心、法院特邀調解中心等核心資產(chǎn)運營,專業(yè)的運營團隊,打造AI調解平臺,為金融機構提供零售信貸糾紛的多元化解決方案。我們基于調解文化,結合互聯(lián)網(wǎng)服務,積極踐行國家關于非訴訟糾紛解決機制的重要指示精神,立志從源頭上減少金融糾紛的訴訟增量。在核心優(yōu)勢方面,我們目前建立有自己的多元化金融調解中心,同時有合作的金融調解中心,分別是天津自貿(mào)區(qū)多元化金融調解中心、寶雞市渭濱區(qū)正信民商事調解中心、毛集試驗區(qū)聚興金融調解中心、重慶市渝中區(qū)誠渝商事調解中心、岳陽市君山區(qū)華律金融商事糾紛調解中心等,這些調解中心在行業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力。同時,我們還擁有獨立的律所——權曄律所,該律所擁有專業(yè)的律師團隊和合法的執(zhí)業(yè)牌照,為我們的調解工作提供了堅實的法律支持。行業(yè)背景與發(fā)展趨勢隨著金融科技的飛速發(fā)展和金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,金融糾紛的復雜性和多樣性日益增加。調解作為一種靈活、高效的解決方式,逐漸成為未來市場的首選。近年來,國家出臺了一系列政策文件,鼓勵金融機構和消費者通過調解方式解決糾紛。隨著金融市場的不斷規(guī)范和完善,調解機制已成為解決金融糾紛的重要手段。同時,調解手段也在不斷創(chuàng)新,如在線調解、智能調解等,這些新型調解方式推動了金融調解行業(yè)的快速發(fā)展。通過提高信貸金融案件的合法權益保護水平,防范化解金融風險,仲裁調解、金融調解司法解決方案等得到了廣泛應用。這些措施不僅提高了資金利用率,還減少了信貸不良帶來的過多負擔,促進了信貸業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。人才與文化隨著調解文化的普及和發(fā)展,具備調解能力和調解思維的人才將更加受到市場的青睞。我們公司作為首批實力持牌調解中心,致力于打造一支具備專業(yè)素養(yǎng)和調解技能的優(yōu)秀團隊。我們期待有志之士加入我們,共同為推動金融調解事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在這里,您將有機會與行業(yè)內(nèi)頂尖的專業(yè)團隊合作,共同面對金融糾紛調解的挑戰(zhàn)與機遇。我們提供完善的培訓體系、廣闊的發(fā)展空間以及具有競爭力的薪酬福利,期待您的加入!
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