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更新于 11月8日

人力資源市場主管月薪2萬+

8000-15000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源管理員市場開發(fā)會開車企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責:
完成月績目標,具體職責如下:
1、具備獨立開發(fā)新大客戶的能力,能通過行業(yè)調(diào)研、資源整合、人脈拓展等方式挖掘高潛力客戶,制定針對性開發(fā)策略并落地執(zhí)行。
2、擅長維護長期客戶關(guān)系,能深度理解客戶業(yè)務需求與痛點,提供定制化解決方案,提升客戶粘性與復購率,實現(xiàn)客戶生命周期價值最大化。
3、銷售提案與談判:準準備并可獨立向客戶進行銷售提案演示,清晰闡述公司平臺外包服務的優(yōu)勢、特色及價值,處理客戶的疑問與異議,進行合同條款談判,促成合作協(xié)議的簽訂。
4、客戶關(guān)系維護:在項目實施過程中,作為客戶與公司之間的主要聯(lián)絡人,定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時解決客戶問題,確保客戶滿意度,促進長期合作關(guān)系的建立與深化。
5、市場信息收集與反饋:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息并及時反饋給公司,為公司產(chǎn)品與服務的優(yōu)化升級、營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以下,具備良好的職業(yè)形象
2、3 年及以上 TO B 行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,有(企業(yè)級軟件(saas)、高端定制設備或解決方案、定制化服務)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備成功開發(fā)年銷售額 100萬以上大客戶案例者優(yōu)先;具有豐富的服務行業(yè)客戶資源(如餐飲、快遞、外賣、倉儲等)且有關(guān)鍵KP對接資源優(yōu)先;需熟悉電銷+面銷的銷售模式,并具備過程管理能力。

工作地點

杭州上城區(qū)中豪江河時代

入職公司信息

  • 入職公司: 紫光未來科技(杭州)有限公司
  • 公司地址: 浙江省杭州市蕭山區(qū)聞堰街道湘湖未來智造小鎮(zhèn)湘濱路1718號紫光未來科技(杭州)有限公司1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

穆云奧/人事總監(jiān)

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