職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展
崗位職責：
1、根據公司業(yè)務發(fā)展方向及戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建并完善適合業(yè)務需求的人力資源管理體系和制度；
2、統籌負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系各個模塊工作，制定各個模塊的工作計劃并推動有效落地；
3、全面主持公司人員招聘及引進工作，通過有效的渠道與方式，保證市場、生產、研發(fā)、項目管理類關鍵崗位人才及時到位；
4、負責公司的組織建設、文化建設，打造奮進、高效、和諧的團隊氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理/企業(yè)管理/工商管理等相關專業(yè)；
2、新能源（光儲）行業(yè)5年以上人事經理經驗或3年以上人事總監(jiān)工作經驗；
3、對人力資源各個模塊均有較為深入的認知，能夠統籌和指導各個模塊的工作；
4、具備戰(zhàn)略性思維、全局意識和優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力。
1、根據公司業(yè)務發(fā)展方向及戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建并完善適合業(yè)務需求的人力資源管理體系和制度；
2、統籌負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系各個模塊工作，制定各個模塊的工作計劃并推動有效落地；
3、全面主持公司人員招聘及引進工作，通過有效的渠道與方式，保證市場、生產、研發(fā)、項目管理類關鍵崗位人才及時到位；
4、負責公司的組織建設、文化建設，打造奮進、高效、和諧的團隊氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理/企業(yè)管理/工商管理等相關專業(yè)；
2、新能源（光儲）行業(yè)5年以上人事經理經驗或3年以上人事總監(jiān)工作經驗；
3、對人力資源各個模塊均有較為深入的認知，能夠統籌和指導各個模塊的工作；
4、具備戰(zhàn)略性思維、全局意識和優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力。
工作地點
杭州蕭山區(qū)諾德財富中心A座
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職位發(fā)布者
楊女士/人事專員
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浙江尚博能源科技股份有限公司浙江尚博能源科技有限公司始創(chuàng)于2018年1月，同時擁有浙江玉環(huán)500MW和江蘇無錫2GW生產基地，員工規(guī)模360人左右，致力于打造以光伏研發(fā)制造為核心產業(yè)的高新科技企業(yè)。公司主要從事光伏電池和光伏組件研發(fā)、生產和銷售，及光伏項目投資。2022年被評為玉環(huán)市出口十強企業(yè)（前五）；公司福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢。安居樂業(yè)：免費提供中午餐、員工宿舍。培訓提升：免費網絡培訓課程、線下培訓，提升職場通用技能和專業(yè)技能。文化生活：每年四次團建、文體娛樂活動、旅游。人才政策：1.就業(yè)補貼3年:大專5400/年，本科7200/年，碩士9000/年。 2.安家補貼9年:大專6000/三年，本科10000/三年，碩士30000元/三年，博士100000/三年。 3.購房補貼;本科：5-15萬元，碩士20萬元。
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