崗位職責(zé):
1.負責(zé)新廠房改擴建工程項目的管理及實施,包括項目的前期策劃,建設(shè)實施階段,竣工驗收及交付使用等各個環(huán)節(jié);
2.運用IE基本手法對現(xiàn)場進行動作、流程、人機、layout、人因,物流等改善;
3.推行精益生產(chǎn)改善:一個流,cell,SMED,自動化,VSM等方式;
4.測算人員、設(shè)備效率,每月設(shè)備、人員效率評估與改善;
5.公司人力、設(shè)備需求評估。制定公司月、年設(shè)備、人力需求計劃;
6.主導(dǎo)公司績效與薪酬制度改善,提升公司凝聚力;
7.對制造成本進行核算管控,新產(chǎn)品導(dǎo)入和報價;
8.優(yōu)化公司作業(yè)流程,進行各部門人員訂額與人力效率評估;
任職要求:
1.了解精益生產(chǎn)五大原則、生產(chǎn)現(xiàn)場班組管理,具備成本意識及基本的成本邏輯;
2.熟練使用相關(guān)軟件, CAD、EXCEL、PPT等;
3.具備價值流分析基本的能力,會通過價值流分析找問題;
4.對于產(chǎn)能規(guī)劃以及布局規(guī)劃方面具備基本能力;
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新方法;
6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效推動跨部門合作;
7.工作嚴謹有條理、耐心細致、責(zé)任心強。