職位描述
內(nèi)部培訓新員工培訓企業(yè)文化培訓人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責整個公司的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓管理經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
1. 負責整個公司的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓管理經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
工作地點
麗水縉云縣造夢者(浙江)熱泵有限公司三樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
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造夢者(浙江)科技有限公司造夢者（浙江）科技有限公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，專注于健康環(huán)保類電器設備的研發(fā)、制造、銷售和服務，公司成立于2013年，企業(yè)始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動，在全國設立多個研發(fā)中心，已獲百余項授權(quán)發(fā)明專利，參編多項國家和行業(yè)標準，是浙江省“專精特新”企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)、省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心。生產(chǎn)基地位于浙江永康，占地面積10萬平方米，擁有先進的生產(chǎn)和實驗設施，主要產(chǎn)品包括加濕器、除濕機、直流變頻風扇等。公司年產(chǎn)500萬臺智能環(huán)境電器，產(chǎn)品遠銷20多個國家和地區(qū)。公司于2014年收購了德國歷史悠久的暖通系統(tǒng)提供商GLT Grohmann公司，整合重組后新設立了Dream Maker Technologie GmbH，后者位于德國巴符州，擁有世界領先的暖通研發(fā)及生產(chǎn)基地，為消費者提供專業(yè)的環(huán)境電器產(chǎn)品和舒適環(huán)境解決方案。 Dream Maker主要產(chǎn)品包括：空氣源熱泵（空調(diào)地暖系統(tǒng)）、恒濕系統(tǒng)、新風系統(tǒng)、戶用光伏儲能系統(tǒng)，多款產(chǎn)品獲得歐盟ERP、CE、KEYMARK、BAFA、美國Energy Star能源之星認證。
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