一、崗位職責：
1、銷售目標管理：負責所轄省區(qū)的整體銷售工作，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標，制定年度/季度/月度銷售計劃并分解到區(qū)域或個人。
2. 市場開拓與招商：負責省區(qū)內(nèi)空白市場的經(jīng)銷商開發(fā)、招商談判及合同簽訂，完成招商目標。
3. 團隊建設與管理：負責省區(qū)銷售團隊的組建、人員招聘、培訓指導及日常管理。對團隊成員進行任務分配、工作指導與績效考核，打造高績效團隊。
4. 市場運營與品牌推廣：組織開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨、品鑒會及促銷活動，提升品牌影響力。
任職要求
? 學歷與年齡：大專及以上學歷，年齡通常在30-45歲之間·
? 工作經(jīng)驗：
1) 5-10年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗；
2) 至少2-3年以上同崗位（省區(qū)經(jīng)理/區(qū)域銷售管理）經(jīng)驗；
3) 知名酒企背景或有3000萬元以上體量市場管理操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 市場開拓與招商：具備獨立的市場開拓能力和豐富的經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗，擁有所轄區(qū)域的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先錄用。
? 團隊建設與管理：能夠獨立組建、培訓、激勵銷售團隊（通常要求帶過10-20人以上團隊），制定績效考核方案，搭建人才梯隊。
? 費用管控意識：能夠編制銷售預算，合理控制市場運營費用、促銷費用，對區(qū)域的投入產(chǎn)出負責。