崗位職責(zé):
- 參與制定公司戰(zhàn)略: 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),參與制定公司中長(zhǎng)期(如3-5年)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司的使命、愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)和核心舉措。
- 目標(biāo)分解與落實(shí): 將公司級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各事業(yè)部,各中心,確保戰(zhàn)略導(dǎo)向的一致性。
- 專項(xiàng)課題研究: 針對(duì)公司發(fā)展中的重大專項(xiàng)課題(如新市場(chǎng)進(jìn)入、新業(yè)務(wù)孵化等)進(jìn)行深入研究,并形成方案
- 業(yè)務(wù)流程梳理:配合系統(tǒng)上線進(jìn)行流程梳理, 參與研究和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程和管理流程,提升組織運(yùn)營(yíng)效率
崗位要求:
1.基本技能;較強(qiáng)的分析、邏輯思維能力、具備設(shè)計(jì)和執(zhí)行的能力,有一定的溝通和協(xié)調(diào)解決問題。
2.了解物流行業(yè)工作領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),了解鐵路、海運(yùn)物流及班列運(yùn)輸知識(shí)。
3.流程圖: 需要掌握流程圖制圖能力