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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，負(fù)責(zé)開發(fā)亞馬遜平臺(tái)熱賣產(chǎn)品和新款產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，挖掘潛力爆款，并對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制；
2、產(chǎn)品開發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行同行業(yè)的熱賣產(chǎn)品賣點(diǎn)分析、市場(chǎng)競爭情況分析；
3、根據(jù)用戶分析與研究，對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)可行性建議，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，合理調(diào)整方向；
4、能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商和適合公司各店鋪各市場(chǎng)的新產(chǎn)品；
5、追蹤、搜索、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，為運(yùn)營人員提供產(chǎn)品信息、技術(shù)參數(shù)等方面的支持；
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上的亞馬遜精品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能學(xué)著對(duì)商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，從而選出爆款產(chǎn)品；
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和獨(dú)特的產(chǎn)品眼光；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從管理，有意在電子商務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展。
* 薪資待遇：無責(zé)底薪+高比例提成+年終獎(jiǎng)，提供有競爭力的無責(zé)底薪，搭配行業(yè)領(lǐng)先的提成比例（計(jì)算規(guī)則公開透明），業(yè)績?cè)胶檬杖朐礁?
* 員工活動(dòng)：定期下午茶和組織各項(xiàng)戶外活動(dòng)、不定期組織員工旅游，完成目標(biāo)可享受國外游；
* 調(diào)薪制度：正式員工每年至少調(diào)薪1-2次，調(diào)薪幅度5%-15%讓你的努力即刻獲得回報(bào)；
* 培訓(xùn)機(jī)制：內(nèi)部優(yōu)秀員工一對(duì)一培訓(xùn)+精品外訓(xùn)，助力能力快速提升；
* 工作氛圍：全部都是90后的同事，超舒適的工作環(huán)境和超nice的老板，職場(chǎng)氛圍零壓力；
* 一天7.5小時(shí)上班制（9:00-12.30,14.00-18.00），大小周；
* 假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期
* 節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；