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更新于 今天

制造物流科科長(zhǎng)

1.3-1.8萬(wàn)
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)工廠管理物流管理汽車零部件新能源汽車
職責(zé)表述: 生產(chǎn)管理
1.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度,及時(shí)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,解決生產(chǎn)瓶頸,處理異常情況,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施;
2.對(duì)工廠計(jì)劃、生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)處理各類突發(fā)事件,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)制造物流科的組織管理、人員配置、設(shè)備配置、生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)計(jì)劃安排滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求;
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)工廠日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;
6.完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務(wù)按時(shí)完成;
7.精益生產(chǎn),合理優(yōu)化生產(chǎn)流程中的問(wèn)題;
職責(zé)表述: 物流管理
1.負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
2.完成客戶交付需求;以客戶日拉動(dòng)需求,結(jié)合人力和設(shè)備狀況,制定廠內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廠內(nèi)物流人員組織安排;
4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局,降低物流成本;
5.管理日均200+運(yùn)輸車輛調(diào)度,確保準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)到98%以上;
6.主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)智能化改造項(xiàng)目,提升倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率30% ;
7.建立物流KPI考核體系,監(jiān)控運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
職責(zé)表述: 安全管理
1.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查
2.推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
3.按時(shí)考核員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)
4.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)
要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類、物流類、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)
精通生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管控流程經(jīng)驗(yàn),具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
熟悉ERP、MES及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人品質(zhì) 具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指揮能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
有高度的責(zé)任心,良好的工作態(tài)度
管理能力 自我管理能力
團(tuán)隊(duì)管理能力
社交能力 一定的溝通、協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽(yáng)區(qū)橙桔路8號(hào)

職位發(fā)布者

盧女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo廊坊振華全京申汽車零部件有限公司
廊坊振華全京申汽車零部件有限公司是由無(wú)錫市振華汽車部件股份有限公司投資設(shè)立的全資子公司,無(wú)錫振華于2021年7月上市,股票代碼605319。廊坊振華成立于2022年10月,注冊(cè)資金:2,945萬(wàn)元,一期項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資1.2億元。公司地址:廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉道2號(hào)。廊坊振華全京申汽車零部件有限公司位于素有“京津走廊上的明珠”之稱的河北廊坊,公司占地面積30余畝,已安裝12個(gè)機(jī)器人工作站,有焊接機(jī)器人60臺(tái),自動(dòng)化率達(dá)到90%以上。主要產(chǎn)品為汽車車身焊接總成零部件,涵蓋凸焊、機(jī)器人點(diǎn)焊、機(jī)器人涂膠、機(jī)器人螺柱焊、機(jī)器人弧焊等焊接工藝,能夠較為全面地滿足下游整車市場(chǎng)的產(chǎn)品需求。
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