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主要職責(zé)： 1、對裝車臺，滯留區(qū)，運輸車停車場進(jìn)行6S管理，對發(fā)運人員安全規(guī)范化管理。 2、負(fù)責(zé)制定與研究物流服務(wù)方式與水平的不斷提高的方案與措施，保證發(fā)貨質(zhì)量的持續(xù)提高。 3、發(fā)運人員計件工資原始數(shù)據(jù)的登記上報，制作工資報表。 4、抓好“一表四單”閉環(huán)考核管理，內(nèi)場各部門工作效能提升改善，確保N+5日整車及相關(guān)配件的發(fā)運閉環(huán)。 5、協(xié)助部長，依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求，組織并做好產(chǎn)銷計劃的全面管理工作，為經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成提供良好保障，確保訂單、配件、發(fā)貨等經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。