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更新于 8月12日

生產(chǎn)運營副部長

3-3.5萬
  • 蘇州張家港市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)設備管理精益生產(chǎn)管理生產(chǎn)調度管理生產(chǎn)采購管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,結合生產(chǎn)模塊要求,組織制定、修改、實施部門管理所需政策、制度,提升車間整體管理水平;
2、根據(jù)公司安全制度及要求,有效貫徹實施安全制度,保障安全生產(chǎn),以達成安全目標;
3、根據(jù)總部下達的生產(chǎn)計劃,結合顧客訂單,編制、評審、批準月、日生產(chǎn)計劃,并監(jiān)控計劃的實施,確保生產(chǎn)、交付正常有序進行;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求,分解質量目標至各科室,并過程監(jiān)督實施改進,以保證產(chǎn)品質量,滿足客戶需求;
5、根據(jù)公司發(fā)展要求,運用企業(yè)文化結合生產(chǎn)現(xiàn)場對部門員工指導與培養(yǎng),使其技能與能力符合崗位需求;
6、根據(jù)公司成本降低目標要求,推動部門成本控制及成本改善活動,消除浪費現(xiàn)象,達到降低成本、提升效益的目的;
7、根據(jù)公司質量管理體系,完善部門車間品質管控流程,組織實施品質防錯改善、標準作業(yè),工藝參數(shù),召開各項評審會議;
8、負責生產(chǎn)標準建立:組織開展車間標準文件的編制培訓、作業(yè)標準化推行;
9、根據(jù)公司發(fā)展要求,組織實施車間現(xiàn)場基礎設施、5S等的開展,確保車間良好的工作環(huán)境;
10、根據(jù)生產(chǎn)管理需求,協(xié)調部門管理及人員調整,梳理車間職責,控制人員流失,提升員工歸屬感,營造積極、和諧的部門文化;
11、負責指導下屬工作開展,建立、培養(yǎng)梯隊人才,實現(xiàn)管理團隊的良性循環(huán)。
12、確認采購合同的簽訂、過程符合規(guī)定要求、監(jiān)督生產(chǎn)過程中所需的所有物資及后勤物資的采購實施;
13、組織生產(chǎn)計劃、物流倉儲、采購管理等工作、制定生產(chǎn)目標、確保生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行,將合格產(chǎn)品按需準時交付給內/外部顧客,并進行結算;
14、保持合理庫存、提升存貨周轉、降低成本;負責物流及倉儲運輸區(qū)域標識和狀態(tài)標識(封存、隔離、呆滯等)的設計與管理;
15、策劃公司生產(chǎn)例會、部門溝通會、確保異常問題得到快速解決和落實;

工作地點

蘇州張家港市諾博汽車科技有限公司111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭佳/人事經(jīng)理

三日內活躍
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿試驗區(qū)(中心商務區(qū))華貿中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。
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