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【招聘人數(shù)】2 【薪資范圍】10000-20000 【職位福利】五險(xiǎn)，周末單休，年底雙薪，加班補(bǔ)助 【工作年限】3年以上 【學(xué)歷要求】本科及以上 【職位描述】 一、崗位職責(zé) 1. 全渠道內(nèi)容運(yùn)營(yíng) (1)負(fù)責(zé)Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest等海外主流社媒平臺(tái)的內(nèi)容策劃、發(fā)布及優(yōu)化，制定符合品牌調(diào)性的內(nèi)容日歷，覆蓋圖文、短視頻、直播等多形式。 (2)根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)文化特性（如歐美中產(chǎn)偏好、東南亞年輕化趨勢(shì)）設(shè)計(jì)創(chuàng)意內(nèi)容，提升用戶互動(dòng)率與品牌好感度。 2. 用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化管理 (1)通過(guò)精準(zhǔn)廣告投放（Facebook Ads、Google Ads等）觸達(dá)潛在用戶，優(yōu)化廣告ROI，完成粉絲增長(zhǎng)及銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 策劃限時(shí)折扣、互動(dòng)挑戰(zhàn)賽等營(yíng)銷活動(dòng)，結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提升頁(yè)面訪問(wèn)量與轉(zhuǎn)化率。 3. KOL/KOC資源整合 (1)篩選并簽約與品牌調(diào)性契合的海外網(wǎng)紅（含腰部及長(zhǎng)尾KOC），制定分潤(rùn)合作模式，跟蹤合作效果并優(yōu)化資源分配。 建立紅人資源庫(kù)，定期評(píng)估合作效果，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 (1)利用Meta Business Suite、Google Analytics等工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn)，分析用戶畫像、內(nèi)容互動(dòng)率、廣告轉(zhuǎn)化路徑等數(shù)據(jù)，輸出月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 (2)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略，如調(diào)整發(fā)布時(shí)間、優(yōu)化標(biāo)簽使用、改進(jìn)用戶互動(dòng)話術(shù)。 5. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合 (1)與產(chǎn)品、銷售、客服團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，確保社媒運(yùn)營(yíng)與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致（如新品推廣節(jié)奏、促銷活動(dòng)配合）。 (2)協(xié)調(diào)本地化團(tuán)隊(duì)或外包服務(wù)商，解決內(nèi)容審核、版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等合規(guī)問(wèn)題。 二、任職要求? 1. 硬性條件 (1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；5年以上海外社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。 (2)語(yǔ)言能力：英語(yǔ)流利（CET-6以上），熟悉目標(biāo)市場(chǎng)語(yǔ)言（如西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)）者優(yōu)先。 2. 核心技能 (1)平臺(tái)精通：深度掌握社媒算法機(jī)制（如TikTok推薦邏輯、Instagram標(biāo)簽策略），熟悉平臺(tái)廣告投放工具。 (2)數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、Tableau等工具，具備數(shù)據(jù)建模與趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力。 3. 軟性素質(zhì) (1)文化敏感度：理解目標(biāo)市場(chǎng)文化禁忌與消費(fèi)心理（如歐美用戶注重隱私、中東用戶偏好視覺(jué)沖擊）。 (2)創(chuàng)新能力：能結(jié)合熱點(diǎn)事件（如節(jié)日、社會(huì)議題）策劃差異化內(nèi)容，避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。 4. 加分項(xiàng) (1)有跨境電商獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或成功打造過(guò)萬(wàn)粉級(jí)社媒賬號(hào)案例。 (2)熟悉Discord、Snapchat等新興社媒平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。?三、工作模式與福利? (3)遠(yuǎn)程協(xié)作：支持彈性工作制，需適應(yīng)跨時(shí)區(qū)溝通（如與歐美團(tuán)隊(duì)協(xié)作）。 (4)績(jī)效激勵(lì)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（如粉絲增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、ROI超額提成），優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵(lì)。 (5)發(fā)展空間：優(yōu)先參與公司海外市場(chǎng)拓展項(xiàng)目，提供海外培訓(xùn)或派駐機(jī)會(huì)。