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崗位職責(zé)：
· 對所有賬目的清算及登記進(jìn)行監(jiān)管，對內(nèi)部財務(wù)賬本及官方到賬單進(jìn)行妥善保管，以便在需要時能夠提供。
· 負(fù)責(zé)制定酒店預(yù)算預(yù)測（包括投資預(yù)算及運營預(yù)算），并記錄月度預(yù)算差異。
· 監(jiān)管酒店現(xiàn)金狀況。
· 應(yīng)隨時了解酒店相關(guān)的財務(wù)事項。
· 協(xié)同總經(jīng)理對酒店管理體系及經(jīng)營預(yù)測體系進(jìn)行維護(hù)。
· 對所有收益條目進(jìn)行監(jiān)管，尤其通過總出納獲得的收益。
· 對采購經(jīng)理進(jìn)行直接管理，同時負(fù)責(zé)所有發(fā)票的支付。
· 對不同服務(wù)項目成本的控制，尤其在食品及酒類方面的成本。
· 應(yīng)有效的聯(lián)絡(luò)銀行、稅收部門、商務(wù)部及外部審計。
· 遵守法定稅收規(guī)范。
· 進(jìn)行現(xiàn)金預(yù)測及基金管理。
· 為不同形式的報表以便管理層及時了解其財務(wù)狀況。
· 整合不同來源的資金及費用以便在每月向管理層提供一份損益報表。
· 整合年度財務(wù)業(yè)績。
· 應(yīng)依照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對所有財務(wù)報告進(jìn)行管理，并維持財務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。
· 在遵守稅收及勞動法的基礎(chǔ)上對員工薪資進(jìn)行正確的管理。
任職要求：
· 在國際品牌酒店擁有至少5年相同職位的工作經(jīng)驗
· 英語和中文讀寫流利
· 良好的人際關(guān)系和溝通技巧
· 領(lǐng)導(dǎo)技能和責(zé)任范圍內(nèi)所有任務(wù)的知識