職位描述
生產(chǎn)物料管理質(zhì)量管理設(shè)備管理五險(xiǎn)一金周末雙休晉升空間大
現(xiàn)公司大力發(fā)展招聘文職管理崗
崗位內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)/資料員：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備 收集反饋
2、后勤管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況，
3、車間管理：協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
4、人事專員：負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。
5、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，
6、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)車間倉(cāng)庫(kù) 物品出庫(kù) 入庫(kù)統(tǒng)計(jì)
崗位內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)/資料員：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備 收集反饋
2、后勤管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況，
3、車間管理：協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
4、人事專員：負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。
5、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，
6、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)車間倉(cāng)庫(kù) 物品出庫(kù) 入庫(kù)統(tǒng)計(jì)
薪資待遇：
試用期：5000--7000，單休
試用期：5000--7000，單休
轉(zhuǎn)正后：7000--8500，雙休，帶薪年假，有年終獎(jiǎng)1-8萬(wàn)。
上班時(shí)間:試用期8~10小時(shí)，轉(zhuǎn)正后8小時(shí)，雙休
上班時(shí)間:試用期8~10小時(shí)，轉(zhuǎn)正后8小時(shí)，雙休
車間一共3大板塊：
1、汽車板塊 2、電子板塊 3、新能源板塊
住宿吃飯：包吃包住，住宿4-6人間，24小時(shí)配置空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間
當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍
保險(xiǎn)情況：試用期廠區(qū)購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正以后廠區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金
當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍
保險(xiǎn)情況：試用期廠區(qū)購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正以后廠區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金
食堂海納百川，優(yōu)質(zhì)食材，各種菜式任君挑選
精選優(yōu)質(zhì)肉類，新鮮蔬菜，保證員工的飲食質(zhì)量
上班地點(diǎn)：
花溪小孟工業(yè)園、貴安新區(qū)龍山工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園
花溪小孟工業(yè)園、貴安新區(qū)龍山工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)南明區(qū)國(guó)貿(mào)逸天城購(gòu)物中心
入職公司信息
- 入職公司: 貴州中裝新能源科技有限公司
- 公司地址: 貴陽(yáng)南明區(qū)花果園社區(qū)服務(wù)中心貴陽(yáng)市花果園M區(qū)蘭花廣場(chǎng)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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