職責(zé):
1. 根據(jù)職位要求,制定訪尋方案,向客戶推薦候選人,能夠做訪尋分析報告;
2. 候選人全流程管理,包括面試、談薪、入職、過保等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
3. 積極發(fā)現(xiàn)潛在客戶需求并能夠主動進(jìn)行客戶開發(fā)。
要求:
1. 1年以上獵頭工作經(jīng)驗;
2. 大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 積極、主動、樂觀、向上;
福利:
周末雙休,五險一金,帶薪年假,定期團(tuán)建+培訓(xùn)。