崗位職責:
1、客戶開發(fā):負責對行業(yè)市場進行調(diào)研,尋找并聯(lián)系潛在的客戶,建立并維護與客戶的良好關(guān)系,引導客戶產(chǎn)生更多的需求;
2、業(yè)務拓展:負責推廣公司產(chǎn)品或服務,向潛在客戶介紹公司的優(yōu)勢及特點,完成銷售目標,維護并擴大現(xiàn)有客戶資源;
3、銷售跟進:根據(jù)客戶需求及合作方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源,參與合同談判、簽訂,跟進銷售流程及回款,跟蹤項目的實施情況;
4、項目匯報:及時向上級主管提交工作計劃及完成情況匯報,提出有效的解決方案以促進銷售額的增長,與團隊合作,共同推進公司的業(yè)務發(fā)展;
5、行業(yè)分析:對公司主要競爭對手及行業(yè)市場的動態(tài)進行分析,為公司的營銷策略和銷售戰(zhàn)路制定提供數(shù)據(jù)支持;
6、市場活動:負責公司參加各種展覽、研討會、產(chǎn)品發(fā)布會等各類銷售促進活動的組織及實施,提升公司品牌知名度及業(yè)務咨詢量,開拓更多的商業(yè)機會;
7、客戶服務:協(xié)助客戶解決疑難問題,保證合同執(zhí)行及設(shè)備交付;
8、信息管理:負責公司銷售業(yè)務的相關(guān)信息管理,及時更新客戶資料、合同及銷售資料,并向公司主管匯報。
任職要求:
1、25-45歲之間,大專以上學歷,2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能接受大小休、偶爾長期出差及應酬,持有駕照,有駕駛經(jīng)驗;
3、責任心強,能吃苦耐勞,有強烈的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競爭精神;
4、心理素質(zhì)強,同時具備良好學習能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,無不良嗜好及不良記錄。