崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各部門、各項目考勤表核對,工資表制表、工資條制作;
2、負責(zé)處理員工社保增減員、商業(yè)保險的咨詢解答,出險理賠等各項事務(wù);
3、負責(zé)按月整理及完善員工入離職檔案和清查遺漏進行補充;
4、負責(zé)協(xié)助上級進行招聘,按要求進行簡歷篩選及面試邀約等工作;
5、負責(zé)與各項目文員對接,建立良好溝通,各項制度及時上傳下達;
6、負責(zé)按月更新花名冊及按要求提報各項人工成本數(shù)據(jù);
7、服從管理,完成上級安排的其他臨時性工作;
8、因公司全國各地均有項目和人員,所以偶爾會安排出差處理人事相關(guān)事務(wù)。
注:出差頻次很偶爾(大約3-5天)不是每月固定?。?!
任職要求:
1、30歲以內(nèi),相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、為人穩(wěn)重踏實,溝通能力強,有上進心;
3、可接受短期(3-5天)出差,頻次很偶爾,不是固定!
4、餐飲行業(yè)人力資源從業(yè)者優(yōu)先;
5、具備本崗位1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
崗位福利:
早8點30-晚5點30,雙休
五險一金,試用期3個月